HR-бизнес-партнер (HR BP)

от 130 000 ₽

Выше средней на 8%

В динамично развивающуюся компанию, франчайзинговый партнер "Вкусно - и точка" открыт конкурсный набор на позицию HR BP партнер. Ваша главная задача - строить HR- "систему на скорости". 11 действующих предприятий +новые рестораны. Стратегические локации аэропорты и ж.д. вокзалы в городах С-Петербурге и Москве.

Вы будете решать текущие задачи, и одновременно создавать масштабирующие процессы, благодаря которым сеть ресторанов ежегодно будет динамично развиваться, без потери качества сервиса.

Обязанности:

  • Построение HR- системы, в части подбора, адаптации персонала
  • Полное сопровождение директоров и Управляющих в обеспечении кадрового резерва, консультирование в сложных рутинных вопросах
  • Формирование HR-бюджета, их защита перед руководителем
  • Проведение выездных HR- аудитов (контроль стандартов, условий труда, визуального менеджмента и т.д.)
  • Управление сложными коммуникационными конфликтными ситуациями
  • Управление командой и процессами
  • Контроль и выполнение HR-метрик (укомплектованность, текучесть, обученность)
Требования:
  • опыт работы на позиции HR BP от 2-х лет в ресторанном бизнесе, ритейле, HoReCa
  • опыт участия в открытии новых объектов (запуск с 0 в части HR)
  • успешный опыт работы с массовым подбором персонала
  • владение инструментами оценки персонала и построения ИПР для линейных руководителей
  • готовность к регулярным командировкам (г. Санкт-Петербург) и к разъездной работе (аэропорты и ж.д. вокзалы Москва и Санкт-Петербург)
  • предпринимательский подход, работа на результат
Условия:
  • оформление по ТК РФ
  • компенсация проезда до места работы + оплата мобильной связи
  • ДМС после прохождения испытательного срока
  • квартальная премия по выполнению KPI (укомплектованность, текучесть, eNPS)
  • возможность обучаться и проходить внутренние тренинги в Корпоративном университете "Вкусно - и точка"

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

86k

150k

50k

111k

253k


Поделиться:

Опубликована 2 часа назад

Похожие вакансии

Обязанности: Регулярная поддержка курируемых подразделений по вопросам HR Переводы работников: подготовка ... СЗ, запрос рынка, рекомендаций, направление на оценку, аргументация позиции HR, согласование, передача ... на реализацию в ОКА Навигирование сотрудников и руководителей по всем HR процессам Сопровождение процесса ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Московский Кредитный БанкМосковский Кредитный Банк
  • Москва
8 дней назад
... включая сложные кейсы с топ-менеджментом; уверенное применение норм ТК РФ; Умеете формировать и защищать HR-бюджет ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании RWB (Wildberries & Russ)RWB (Wildberries & Russ)
  • Москва
10 дней назад
до 200 000 ₽
Выше средней на 66%
Сейчас мы ищем HR BP, который усилит нашу команду, будет представлять интересы перед головной компанией ... Развитие HR-бренда: взаимодействие со СМИ, вузами, участие в рейтингах, соцсети. ... Требования: Опыт работы в роли HR Business Partner (HRBP) или HR Generalist от 1 года.
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании CalltouchCalltouch
  • Москва
17 дней назад
Обязанности: Работа в HR команде, взаимодействие по всем процессам; Выстраивание и улучшение HR процессов ... продуктов; Участие в развитии HR бренда; HR-аналитика; Взаимодействие с ВУЗами, участие и развитие программы ... Требования: Оконченное высшее образование; Опыт в роли HR BP с аналогичным функционалом от 2-х лет в ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Московский метрополитенМосковский метрополитен
  • Москва
23 дня назад
120 000 - 200 000 ₽
Выше средней на 33%
... HR-дженералист в команду лидера рынка — ET.LASER ET.LASER — крупнейшая сеть клиник лазерного удаления ... HR-функции в компании нет. Ты будешь первым. ... Вода в офисе, кстати, тоже есть :) Карьерный трек Дженералист → HR-BPHR-директор.
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ET.LASERET.LASER
  • Москва
2 часа назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.