Менеджер по обучению и развитию продаж
По договоренности
- Площадь Ильича
- Марксистская
- Театральная
В международной компании, лидере в производстве косметики для ухода за кожей, открыта вакансия «Менеджер по продажам и обучению». Основная задача — лидерство в активностях, проводимых в точках продаж вверенного региона, с целью повышения узнаваемости, улучшения представленности и развития брендов NAOS.
Обязанности:
- Организация и проведение клиентских дней, презентаций и обучений по брендам (Bioderma, Etat Pur, Institut Esthederm);
- Проведение мероприятий в точках продаж: клиники, аптеки, салоны, розничные сети;
- Развитие партнерской сети, привлечение новых клиентов;
- Консультирование клиентов и составление программ ухода;
- Анализ рынка, конкурентов и продаж на территории;
- Подготовка и реализация предложений по продвижению продукции;
- Ведение клиентской базы и регулярной отчетности;
- Организация работы по соблюдению стандартов выкладки (мерчендайзинг\планограммы) в вверенной территории (клиники, салоны, аптеки) в соответствии с рекомендациями;
- Выполнение планов продаж и KPI;
- Взаимодействие с внутренними командами и партнерами.
- Релевантный опыт работы в сфере уходовой косметики;
- Опыт работы косметологом/косметологом-эстетистом;
- Отличные навыки презентаций;
- Хорошие навыки ведения переговоров;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Отличные аналитические навыки;
- Открытость к новым идеям и возможностям;
- Гибридный график работы;
- Место работы –м. Курская, Нижний Сусальный переулок, д.5, стр.4;
- Оформление по ТК РФ;
- Достойное вознаграждение, 10% годовой бонус при достижении KPI;
- Льготы: ДМС, страхование жизни, компенсация мобильной связи после испытательного срока, скидки на продукцию, частичная компенсация фитнеса, корпоративные мероприятия.
Адрес: Россия, Москва, Нижний Сусальный переулок, 5с4
Опубликована 2 часа назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX Организация полного обучения, координация всех деталей. ... Требования: Опыт в сфере обучения персонала, корпоративного обучения или проведения тренингов не менее ... Опыт построения системы обучения/развития с «0».
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
5 дней назад
Будешь строить кадровый резерв: подходы, критерии, развитие, треки роста — чтобы сильные люди не “терялись ... Ты умеешь собирать обучение как продукт: понимать “кому и зачем”, делать удобно, внедрять, улучшать. ... , перспективы профессионального развития Социальный пакет - оплата питания, парковка, ДМС (после испытательного ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
9 дней назад
... по развитию бизнес-навыков для сотрудников массовых должностей Проведение обучения по развитию корпоративных ... компетенций сотрудников банка Проведение обучения по развитию управленческих навыков руководителей Участие ... и развития персонала Навыки самостоятельной разработки систем обучения и тренингов Опыт работы в финансовом ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
9 дней назад
от 160 000 ₽
Рыночная зарплата
... эксперта по корпоративному обучению. ... Чем предстоит заниматься: Развитие и организация работы учебного центра, ориентированного на обучение ... Взаимодействие с экспертами компании (разработчики, инженеры, аналитики, технические писатели, продакт-менеджеры ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
7 дней назад
В нашу команду ищем Ведущего менеджера по обучению и развитию персонала, для которого обучение - это ... не формальность, а реальный инструмент развития бизнеса и людей. ... Мы ищем человека, который: • Имеет опыт в обучении и развитии персонала от 3 лет, обязательно в ресторанной ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
9 дней назад