Менеджер по обучению и развитию персонала
По договоренности
- Маяковская
- Тверская
- Театральная
Обязанности:
- Реализация комплексных программ развития навыков сотрудников банка
- Самостоятельная разработка обучающих мероприятий (тренинги, вебинары, семинары и пр.) и необходимый методический материал к ним
- Проведение обучения по развитию бизнес-навыков для сотрудников массовых должностей
- Проведение обучения по развитию корпоративных компетенций сотрудников банка
- Проведение обучения по развитию управленческих навыков руководителей
- Участие в ключевых проектах отдела
- Проведение индивидуальных обучающих сессий на рабочих местах сотрудников
- Опыт работы от 3-х лет в сфере обучения и развития персонала
- Навыки самостоятельной разработки систем обучения и тренингов
- Опыт работы в финансовом секторе будет преимуществом
- Навыки разработки мероприятий под конкретную бизнес задачу
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
- Льготные условия на продукты Банка
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
- Корпоративная электронная библиотека
- Страхование при выезде за рубеж
- Программы признания особых достижений сотрудников
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Адрес: Россия, Москва, Луков переулок, 2с1
Опубликована день назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX В нашу команду ищем Ведущего менеджера по обучению и развитию персонала, для которого обучение - это ... • Планировать и выстраивать систему обучения на всех уровнях — от линейного персонала до управленцев ... Мы ищем человека, который: • Имеет опыт в обучении и развитии персонала от 3 лет, обязательно в ресторанной ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
il FORNO Group- Москва
день назад
В штат крупной компании, FMCG производителя, приглашаем Менеджера по обучению и развитию персонала. ... В этой роли ты создашь современный опыт обучения для сотрудников компании (1 000+ человек) через развитие ... Требования: 3+ года в обучении и развитии персонала (L&D), EdTech или Learning Experience.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ANCOR- Москва
день назад
Сейчас мы ищем в команду Менеджера по обучению и развитию персонала. ... и развития персонала не менее 3 лет; опыт выстраивания комплексной системы профессионального обучения ... обучении и развитии персонала; знание этики делового общения.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Level Group- Москва
20 дней назад
Организация полного обучения, координация всех деталей. ... Требования: Опыт в сфере обучения персонала, корпоративного обучения или проведения тренингов не менее ... Опыт построения системы обучения/развития с «0».
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ТЕЛОДВИЖЕНИЯ- Москва
месяц назад
... по обучению и развитию персонала. ... персонала компании, проработка новых запросов от бизнеса; Развитие платформы обучения, наполнение и ... Опыт работы в направлении развитие и обучение персонала от 5 лет.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
IXcellerate- Москва
месяц назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Level Group