Менеджер по обучению и развитию персонала
По договоренности
- Марксистская
- Третьяковская
- Тверская
Обязанности:
- Анализ потребностей в обучении: выявление профессиональных "пробелов" у сотрудников.
- Разработка стратегии обучения: создание курсов, презентаций, памяток.
- Организация полного обучения, координация всех деталей.
- Проведение тренингов и вводных курсов: личное знакомство сотрудников с компанией, обучение стандартам работы и необходимым навыкам.
- Координация программ адаптации и наставничества. Помощь новичкам в комфортном вхождении в должность.
- Оценка результатов обучения, аналитика и отчетность.
- Опыт в сфере обучения персонала, корпоративного обучения или проведения тренингов не менее 3 лет.
- Опыт написания обучающих материалов, курсов.
- Навыки ведения публичных выступлений и уверенного ведения тренингов, умение удерживать внимание аудитории.
- Опыт построения системы обучения/развития с «0».
- Умение структурировать информацию, готовить презентации и видео-материалы.
- Вовлекающий стиль подачи материала, умение создавать позитивную атмосферу и мотивировать участников.
- График 5/2 (9:00–18:00/ 10:00-19:00)
- Офис в Москве (м. Новокузнецкая)
- Достойная зарплата (обсуждается по результатам собеседования)
- Оформление по ТК РФ
- Корпоративные скидки на продукцию
- Возможность профессионального роста внутри постоянно развивающегося бренда
Адрес: Россия, Москва, Садовническая набережная, 9
Опубликована 3 часа назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX ... по развитию бизнес-навыков для сотрудников массовых должностей Проведение обучения по развитию корпоративных ... компетенций сотрудников банка Проведение обучения по развитию управленческих навыков руководителей Участие ... и развития персонала Навыки самостоятельной разработки систем обучения и тренингов Опыт работы в финансовом ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Московский Кредитный Банк- Москва
4 дня назад
от 160 000 ₽
Рыночная зарплата
... эксперта по корпоративному обучению. ... Чем предстоит заниматься: Развитие и организация работы учебного центра, ориентированного на обучение ... Взаимодействие с экспертами компании (разработчики, инженеры, аналитики, технические писатели, продакт-менеджеры ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ВижнЛабс (VisionLabs)- Москва
2 дня назад
В нашу команду ищем Ведущего менеджера по обучению и развитию персонала, для которого обучение - это ... • Планировать и выстраивать систему обучения на всех уровнях — от линейного персонала до управленцев ... Мы ищем человека, который: • Имеет опыт в обучении и развитии персонала от 3 лет, обязательно в ресторанной ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
il FORNO Group- Москва
4 дня назад
В штат крупной компании, FMCG производителя, приглашаем Менеджера по обучению и развитию персонала. ... В этой роли ты создашь современный опыт обучения для сотрудников компании (1 000+ человек) через развитие ... Требования: 3+ года в обучении и развитии персонала (L&D), EdTech или Learning Experience.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ANCOR- Москва
4 дня назад
Сейчас мы ищем в команду Менеджера по обучению и развитию персонала. ... и развития персонала не менее 3 лет; опыт выстраивания комплексной системы профессионального обучения ... обучении и развитии персонала; знание этики делового общения.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Level Group- Москва
23 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Московский Кредитный Банкот 160 000 ₽
ВижнЛабс (VisionLabs)