Бизнес-партнер по развитию компетенций

Крупная фармацевтическая компания находится в поиске Бизнес-партнера по развитию компетенций

В зону вашей ответственности будет входить:

• Создание, контроль и корректировка плана-графика обучения сотрудников (Медицинских представителей и Специалистов по работе с ключевыми клиентами) по согласованию с руководителями
• Разработка и проведение внутренних тренингов, инструментов пост-тренингового сопровождения с использованием разных форматов и полевого сопровождения для поддержания и развития навыков сотрудников компании
• Полевое сопровождение двойных\тройных визитов
• Выявление сильных и слабых сторон сотрудников
• Обучение навыкам продаж и корректировка презентационной части визита
• Организация и проведение вводных курсов для новых сотрудников
• Разработка, подготовка и проведение центров оценки и развития персонала
• Подготовка и предоставление отчетов о деятельности отдела обучения департаментов продаж, ведение баз данных по обучению и т.д.

Для того, чтобы успешно пройти все этапы интервью и достигать всех целей Вам необходимо: иметь опыт работы в обучении (Бизнес-тренер, Тренинг-менеджер, Специалист по обучению и развитию персонала) в фармацевтическом бизнесе, быть готовым к командировочной активности. Вы должны обладать опытом разработки и проведения обучающих программ и оценки персонала.

Если Вас заинтересовала данная позиция, нажмите кнопку "откликнуться сейчас" и отправьте нам свое резюме
Если данная позиция не подходит Вам и Вы планируете продолжить поиск, пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы мы конфиденциально обсудили возможности Вашего карьерного развития.