HR Generalist
от 250 000 ₽
Выше средней на 38%
МЫ ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ ИНВЕСТИЦИОННАЯ КОМПАНИЯ В СФЕРЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА - выстраиваем системный бизнес с понятной оргструктурой, сильными командами и прозрачными управленческими процессами.
В СВЯЗИ С РАЗВИТИЕМ КОМПАНИИ приглашаем на работу HR GENERALIST- ключевую роль, отвечающую за построение и развитие всей HR системы.
ВЫ УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ НА ЭТУ РОЛЬ, ЕСЛИ:
• Имеете совокупный опыт HR Generalist не менее 5 лет
• Высокий уровень экспертизы выстраивания полного цикла HR процессов в управлении персоналом:
- подбор и адаптация персонала, КДП (знание ТК РФ, включая последние редакции), охрана труда, C&B, внутренние коммуникации
- автоматизация процессов
- опыт построения процессов с «0»
• Понимание специфики рынка инвестиций и управления проектами в части требований и условий работы
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенное владение MS Excel, Word, PowerPoint
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
Поиск, подбор и адаптация персонала:
• полный цикл подбора персонала на офисные позиции от специалиста до директора департамента (около 30 человек в 2026 году)
• помощь в поиске и подборе специалистов для дочерних компаний
• сопровождение процесса адаптации
• проведение ежегодной оценки персонала
• диагностика эмоционального выгорания персонала
Кадровое делопроизводство:
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (50 человек, 3 юридических лица, работа в 1С ЗУП)
• взаимодействие с госорганами и подготовка отчетности (ПФР, ФСС, Правительство Москвы, Центр занятости населения, Росстат, Сколково)
суммированный учет рабочего времени)
• создание и внедрение внутренних локально-нормативных актов
• составление трудовых договоров и соглашений
• разработка и согласование должностных инструкций
C&B:
• администрирование всех компенсаций и льгот
• полный цикл ведения договоров ДМС и страхования жизни и здоровья
Охрана труда:
• проведение СОУТ
• организация мероприятий по профилактике заболеваний (в т.ч. covid-19)
• организация обучения по охране труда
Внутренние коммуникации:
• запуск с «0» коммуникационного проекта корпоративных новостей
• ведение процесса обучения персонала
• проведение регулярных опросов среди сотрудников на разные темы
• помощь в проведении корпоративных мероприятий
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Фиксированную ЗП (обсуждается в зависимости от квалификации)
• Премии по результатам года
• Оплата мобильной связи
• ДМС
• Компенсация транспортных расходов (на работу/с работы)
• Оплата занятий спортом
• Возможность обучения и развития в своей профессиональной области
• Работа в офисе в Сколково
• Рабочий график 5/2
• Оформление по трудовому договору
НЕ УПУСТИТЕ СВОЙ ШАНС РАБОТАТЬ В РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ КОМПАНИИ И РЕАЛИЗОВЫВАТЬСЯ КАК ПРОФЕССИОНАЛ!
ОСТАВЛЯЙТЕ ВАШ ОТКЛИК!
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
130k
234k
90k
175k
356k
Адрес: Россия, Москва, Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково
Опубликована 23 дня назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX Кого мы ищем Наш идеальный кандидат имеет не менее 3 лет опыта в HR, из которых минимум 1–2 года на позиции ... HRBP/HR Generalist в стартапе или компании на этапе активных изменений, где занимался: внедрением KPI ... Что готовы предложить Создание HR-функцию с нуля.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Spice IT- Москва
6 дней назад
от 150 000 ₽
Привет от команды А+ Мы - российский разработчик и производитель высококачественной продукции. Мы формируем среду, где технологии решают реальные задачи. В связи с ростом компании и увеличением объема операций мы в поиске специалиста, который возьмет...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
А Плюс- Москва
7 дней назад
Стратегическое HR-партнерство: Глубокое погружение в бизнес и полное понимание его специфики; Сбор и ... HR-процессов; Разработка и управление системами материальной и нематериальной мотивации; Разработка ... ; Поддержание и развитие ценностей компании во всех HR-процессах. 5.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
СТИ- Москва
7 дней назад
Обязанности: - Продвижение стратегии Единого кадрового центра в курируемых подведомственных учреждениях, участие в принятии управленческих решений; - Консультации руководителей курируемых учреждений по направлениям работы Единого кадрового центра; - ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ МОСКОВСКИЙ КОЛЛЕДЖ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ ИМЕНИ Е.И.ХОЛОСТОВОЙ- Москва
11 дней назад
Нам важно: Опыт работы в digital - агентствах, от 3 лет в HR; Опыт работы HR generalist от 1 года обязателен ... ; Отличное понимание HR-процессов: подбор, адаптация, развитие и мотивация; Опыт самостоятельного ведения ... HR-процессов; Готовность активно развиваться в HR-сфере и балансировать между интересами бизнеса и сотрудников ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Медгуру- Москва
5 дней назад
Разработка программы адаптации для новых сотрудников, создание Welcome-паков; Проработка и реализация HR ... бюджетом затрат на персонал; Развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации и управление HR ... вопросов кадрового администрирования; Определение резервов для улучшения бизнес-процессов и HR-функций ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
СТИ- Москва
9 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Spice ITот 150 000 ₽
А ПлюсГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ МОСКОВСКИЙ КОЛЛЕДЖ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ ИМЕНИ Е.И.ХОЛОСТОВОЙ