HR Business Partner (HR Бизнес-партнер)

Крупная медицинская компания приглашает кандидатов на вакантную позицию"HR Business Partner"

Обязанности:

• Организация и осуществление самостоятельного поиска, подбора, кандидатов на вакантные должности различного уровня (менеджеры по продажам, продакт – специалисты, проектирование, сервис, руководящий состав).
• Региональный подбор. Поиск кандидатов с использованием открытых источников, соц. сетей, профессиональных сообществ, рекомендаций, прямого поиска. Работа с агентствами по подбору персонала. Анализ и оптимизация источников и инструментов подбора.
• Организация и контроль процесса адаптации и последующего развития сотрудников.
• Управление и работа с командой (обучение, развитие, мотивация). Разработка политики C&B.
• Контроль, поддержание и развитие корпоративной культуры в Компании.
• Формирование и контроль исполнения бюджета отдела.
• Выстраивание эффективной взаимосвязи руководства компании с HR функциями.
• Формирование имиджа компания в интернете, соц. сетях и т.д.
• Подчинение Управляющему партнеру.
• Мониторинг и анализ HR процессов.

Требования:

• Высшее образование, приветствуется профильное (дополнительное) образование в области управления персоналом.
• Опыт самостоятельной работы в области подбора персонала от 3-х лет обязателен.
• Уверенный навык взаимодействия с сотрудниками различных уровней, коммуникабельность, тактичность, работа в команде.
• Проактивная позиция, стратегическое мышление.
• Понимание целей и задач организации.

Условия:

• Компания готова рассмотреть зарплатные ожидания успешного кандидата. Заработная плата полностью официальная.
• Перспектива карьерного и профессионального роста.
• Компенсационный пакет: ДМС.
• Полное соблюдение трудового законодательства, график работы 5/2 с 9-00 до 18-00.