Международный рекрутер

Рositive Technologies — компания с двадцатилетней историей в сфере информационной безопасности.Мы разрабатываем продукты и сервисы в области противодействия современным киберугрозам. Создаем решения и технологии, которые защищают от злоумышленников и расследовать инциденты. В Positive Technologies непрерывно создается и развивается большое количество решений, помогающих компаниям разного уровня реализовывать комплексную и качественную безопасность информационной среды.

Мы усиливаем международное направление и ищем рекрутера, который мыслит стратегически и действует как партнёр бизнеса на глобальном уровне.

Мы ожидаем гибкость мышления и способность адаптировать стратегию под локальные реалии.

Роль предполагает работу с разными по культуре, скорости и конкурентной среде регионами:

СНГ, MENA, Иран, Азия, Африка, Индия, Китай.

Что будет в работе:

• Международный найм (business и product роли)
• Запуск поиска в новых странах с нуля
• Локальный поиск специалистов в указанных регионах
• Direct search как основной инструмент
• Talent mapping и конкурентная аналитика по каждому рынку
• Партнёрство с руководителями направлений
• Переговоры с сильными кандидатами в конкурентной среде
• Формирование устойчивого pipeline под стратегические цели компании

Наш подход к найму:

Мы смотрим шире формального job description.
Оцениваем переносимую экспертизу, рыночную силу кандидата и его стратегическую ценность.

Мы ценим рекрутеров, которые:

• Видят системную картину рынка
• Понимают различия культур и бизнес-сред
• Предлагают альтернативные профили и решения
• Аргументированно отстаивают свою позицию, используя аналитику
• Уверенно работают с кандидатами уровня middle–senior

​​​​​​

Профиль кандидата:

• Опыт самостоятельного закрытия сложных ролей
• Практика международного найма
• Навык выстраивания стратегии поиска под конкретный рынок
• Уверенность в direct search
• Высокая скорость принятия решений
• Понимание ответственности за результат

Что мы предлагаем:

• Гибкий график и возможность гибридной работы
• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании;
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
• Забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап
• Компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета
• Работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития