IT-рекрутер

AlumniHub — это сеть сообществ выпускников больших технологических компаний. Мы помогаем участникам запускать и развивать свои компании, расти как профессионалы и находить работу и проекты на консалтинг. Мы развиваем сообщества выпускников Yandex (YNDX Family) и VK (UnionVK) с 6 тыс участников в 60+ странах мира. Вокруг этих сообществ мы запустили бутиковое рекрутинговое агентство и сейчас ищем человека, который поможет нам его развивать.

Почему позиция крутая?

• Дружный распределенный коллектив: у нас у всех горят глаза от того, что мы делаем, и нам неважно в какой географии ты захочешь находиться завтра.

• Понятный вклад в конечный результат и потенциал карьерного роста до лида направления

• Масштаб задачи: возможность проявить себя в развитии сети сообществ бывших сотрудников tech компаний по всему миру.

• Ускоренное личное и профессиональное развитие: (i) международный опыт; (ii) возможность пройти стадию активного масштабирования компании и вырасти как профессионал, прокачивая по пути hard & soft skills, (iii) расширить свой кругозор и обрести полезный социальный капитал через взаимодействие с классными участниками сообщества.

Какой опыт мы особенно ценим:

• Вы работали in-house или как фрилансер/консультант с МЕЖДУНАРОДНИМИ стартапами — на ранней стадии или в фазе роста.
• У вас есть опыт найма для hedge funds и HFT-компаний.
• Большая часть ваших поисков была сфокусирована на Европе, Великобритании или США.
• Вы закрывали роли: AI Scientist, HFT Researcher, ML Engineer, Senior Backend Engineer, CTO, Founding Engineer, C++ инженеры (в том числе с медалями ICPC или IOI) и другие редкие, сложные технические позиции

Вам интересно работать с международными стартапами и вы умеете:

• находить по-настоящему выдающихся кандидатов
• видеть уникальный технический мэтч
• "продавать" роль и компанию сильным кандидатам
• "продавать" кандидата нанимающему менеджеру

Будет большим плюсом, если вы:

• сами имеете технический бэкграунд
• у вас есть сильная сеть контактов в лучших технических университетах или Big Tech
• говорите на английском и русском

Важно: предыдущий опыт в рекрутинге не обязателен.

Условия

• Формат: 100% удаленка

• Занятость: part-time, full-time, freelance, fractional — как вам удобнее :))

• ЗП: по итогам собеседования (фикс + success-based)