Рекрутер

Мы — IT-компания, создающая цифровой продукт для строительной отрасли. В нашей команде работают и разработчики, и специалисты со строительным опытом — вместе мы делаем технологии, которые упрощают и ускоряют процессы на стройке.

Строительство — сложная и многогранная сфера, поэтому при разработке продукта мы регулярно привлекаем внешних экспертов: инженеров, проектировщиков, специалистов по СМР, сетям, технологическим решениям и т.д.

Нам нужен рекрутер, который поможет находить таких специалистов для участия в краткосрочных и проектных задачах.

Что предстоит делать:

• Искать и подбирать отраслевых специалистов (инженеры, специалисты по закупкам, проектировщики, технадзор и др.) под конкретные проектные задачи.

• Взаимодействовать с заказчиками внутри компании, чтобы точно понимать профиль нужного эксперта.

• Формировать и вести базу проверенных специалистов для повторного сотрудничества.

• При необходимости — коммуницировать с внешними подрядчиками и экспертными организациями.

Кого мы ищем:

• Рекрутера с опытом подбора специалистов в строительной или инжиниринговой сфере.

• Понимающего специфику отрасли (СМР, инженерные сети, проектирование и т.д.).

• Самостоятельного, ответственного, умеющего работать в режиме нескольких параллельных запросов.

Что важно знать:

• Это не подбор в штат — специалисты привлекаются на проектную занятость.

• Одновременно может быть несколько направлений и запросов.

• Внутри компании — дружелюбная IT-команда, готовая помогать и делиться контекстом отрасли.

Условия работы:

• Полностью удаленная работа.
• График работы 5/2 с 10.00-18.00
• Проектная занятость на 3-4 месяца с возможностью пролонгации договора при наличии задач.
• Фиксированная ставка в месяц-90 000 на руки.