Руководитель управления подбора, обучения и адаптации
По договоренности
Обязанности:
- Построение и организация процесса подбора и адаптации персонала в Компании;
- Разработка и внедрение стандартов и регламентов;
- Определение наиболее эффективных источников привлечения и методов оценки кандидатов, (массовый подбор, точечный подбор, прямой поиск);
- Внедрение и настройка HR-метрик и аналитической отчетности (от стоимости найма до текучести на испытательном сроке);
- Ведение полного цикла подбора в центральном офисе ;
- Курирование найма линейного медицинского персонала (врачи, медсестры, фельдшеры);
- Личное участие в подборе редких специалистов, подборе в сложных регионах;
- Автоматизация подбора;
- Создание системы адаптации для офисных сотрудников и медицинского персонала;
- Выстраивание долгосрочных отношений с медицинскими ВУЗами и колледжами (целевое обучение, практика, стажировки);
- Формирование бренда работодателя
- Проведение мониторинга и анализа рынка труда и заработной платы.
- Высшее образование;
- Опыт на позиции руководителя подбора персонала от 3 лет и общий опыт в полном цикле подбора от 5 лет;
- Опыт выстраивания и оцифровывания процессов подбора: формирование воронки, внедрения KPI, управление аналитикой и автоматизацией;
- Опыт массового подбора в регионах, вахтовый персонал;
- Опыт выстраивания системы адаптации различных категорий персонала;
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, системное мышление, ответственность, пунктуальность;
- Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками, кандидатами и командой.
- Гибридный формат работы;
- Корпоративный ДМС (после прохождения испытательного срока);
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
Адрес: Россия, Москва, Кадашёвская набережная, 30
Опубликована 21 час назад
Похожие вакансии
Обязанности: Стратегическое планирование развития продуктового портфеля компании (ассортиментной матрицы); Ведение полного цикла разработки новых продуктов от идеи до вывода в продажу; Контроль всех процессов по запуску новых продуктов и координация ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Восточная Дистрибьюторская Компания- Москва
день назад
Наша дружная, энергичная и поддерживающая команда рекрутеров в поисках руководителя отдела управления ... персоналом (руководитель подбора персонала)! ... Требования: Опыт от 3-лет на аналогичной позиции в руководящей должности HR Опыт управления командой ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Перфоманс Лаб- Москва
8 дней назад
Обязанности: Строить и развивать команду отдела управления ассортиментом: подбор, обучение, постановка ... Требования: Опыт работы в закупках и/или категорийном менеджменте не менее 3-х лет в роли руководителя ... (руководитель закупок, директор по закупкам, руководитель категорий и т.п.); Обязателен практический ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Панда Гифтс- Москва
8 дней назад
150 000 - 200 000 ₽
Менторинг руководителей проектов Поиск точек роста, нестандартных решений и внедрение улучшений Внедрение ... Управление портфелем 20–30 проектов. ... проектами) Опыт руководителем проектного офиса / начальником отдела УП от 3 лет Опыт в строительной/ ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
БИВЕР ГРУПП- Москва
8 дней назад
ВАШИ ЗАДАЧИ: Управление портфелем цифровых продуктов компании, определение приоритетов развития и поддержка ... с разработкой и использованием цифровых продуктов, внедрение улучшений для повышения эффективности Управление ... постановка целей, контроль исполнения, развитие и мотивация сотрудников Выполнение отдельных поручений руководителя ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
А7- Москва
4 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Восточная Дистрибьюторская КомпанияПерфоманс ЛабПанда Гифтс