Начальник отдела по управлению цепочкой поставок

Торговый дом НЛМК— одна из наиболее динамичных и рентабельных структур Группы НЛМК. Мы нацелены на работу с конечными b2b-клиентами: строителями и девелоперами, заводами промышленного производства, которым нужна качественная сталь в работе.

Чем предстоит заниматься:

• Планирование и прогнозирование поставок, формирование логистических графиков;
• Выстраивание процессов с заводом производителем;
• Анализ затрат и оптимизация логистических процессов;
• Внедрение автоматизированных систем управления логистикой;
• Организация документооборота, знание стандартов хранения и транспортировки;
• Контроль складской логистики и управления запасами;
• Навыки ведения переговоров с поставщиками и транспортными компаниями.

Для нас важно:

• Высшее образование в области логистики, экономики, менеджмента или технических наук;
• Опыт работы в логистике не менее 5-ти лет, из них минимум 1–2 года — на руководящей позиции;
• Знание современных методов управления поставками, запасами и складами;
• Навыки работы с логистическими информационными системами (WMS, TMS, SAP, 1С, Excel, Power BI и др.);
• Способность управлять логистическим бюджетом и снижать операционные расходы.

Работа в группе НЛМК:

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров,

  частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);

• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев.