HR generalist (КДП / Подбор / аудит документов)

Необходим опыт проведения аудита документов.

Кадровое делопроизводство (КДП) на 100 человек:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, внесение данных в систему для корректного учета кадров и расчета заработной платы;
• Разработка оргструктур, штатного расписания, умение обосновать трудозатраты.
• Организация подписания и регистрации документов, обеспечение сбора и хранения документов ;
• Ведение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек;
• Составление, утверждение и ведение графика отпусков;
• Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки);
• Проверка и подготовка кадровых документов для особых категорий сотрудников (инвалиды, граждане с семейными обязанностями, несовершеннолетние и т.д.);
• Ведение воинского учета (поставлен, поддержание процесса);
• Соблюдение требований трудового законодательства при оформлении документов и подготовке данных к расчету заработной платы.
• Возможны редкие непродолжительные командировки в северные регионы.

Подбор персонала:

• Координация процесса внутреннего согласования вакансий;
• Опыт подбора офисного и рабочего персонала;
• Контроль сроков закрытия вакансий;
• Отчетность.

В сопроводительном письме просьба указывать: 1. Наличие опыта подбора офисного и рабочего персонала. 2. Опыт проведения аудита документооборота (не только кадрового. 3. Количество сотрудников в организации где вели документооборот.