Senior IT-recruiter / Специалист по подбору персонала

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Что предстоит делать:

• управлять полным циклом закрытия вакансий в ИТ
• разрабатывать эффективные стратегии привлечения талантов, развивать источники найма
• выстраивать системную аналитику по рекрутменту в своём блоке
• помогать коллегам решать сложные задачи и управлять ожиданиями нанимающих менеджеров
• анализировать рынок труда и следить за бенчмарками
• вести проекты, нацеленные на повышение эффективности процесса подбора персонала

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт в рекрутменте от 2 лет с вакансиями бизнес направления и/или ИТ
• опыт коммуникации с разными заказчиками и условиями поиска
• готовность брать различные вакансии в работу (13-17 единовременно)
• умение пользоваться разными источниками для найма

Что предлагаем:

• оформление в аккредитованную ИТ компанию
• офисы у нас уютные и удобные (около м. Курская, в Москва Сити и еще несколько в рамках Садового кольца)
• гибридный формат работы
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!