Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала на вакантные позиции (линейный, рабочий персонал, массовый подбор, поиск персонала по месту нахождения объектов, вахтовые позиции).
• Работа с заявками на подбор персонала.
• Размещение вакансий на job - сайтах, в социальных сетях, мессенджерах. Поиск других эффективных источников подбора персонала.
• Обработка входящих звонков. Проведение первичных собеседований по телефону.
• Ведение базы данных кандидатов, ведение отчетности.
• Взаимодействие с руководителями подразделений, менеджерами объектов по подбору рабочего персонала.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от трех лет.
• Знание различных источников поиска персонала.
• Опыт найма рабочего персонала, в том числе граждан СНГ.
• Умение выстраивать коммуникации как с производственным персоналом, так и с руководителями.
• Ответственность, внимательность к деталям.
• Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры.

Условия:

• Место работы – гибридный режим работы (большая часть времени удаленно, иногда работа в офисе, м. Красный Балтиец, редко посещение объектов).
• График работы – с 8.00 до 17.00 часов, в пятницу с 8.00 до 16.00, суббота, воскресенье – выходной.
• Конкурентная заработная плата (достойный оклад), обсуждается на собеседовании.