Рекрутер / специалист по подбору персонала (бэк-офис)

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Что предстоит делать:

• вести полный цикл подбора на вакансии back-office (HR, финансы, юристы, закупки и др.)
• выступать партнером для нанимающих менеджеров: управлять ожиданиями, предлагать решения и выстраивать доверительные отношения
• вести аналитику по своему направлению: выявлять узкие места и предлагать решения
• анализировать рынок труда и следить за бенчмарками
• вести проекты, нацеленные на повышение эффективности процесса подбора персонала

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы в рекрутменте от 4 лет с вакансиями Back-office
• экспертиза в работе с вакансиями HR-направления
• умение правильно расставлять приоритеты и организовывать свое рабочее время
• навык выстраивать здоровые и продуктивные отношения с нанимающими менеджерами, сотрудниками и кандидатами

Что предлагаем:

• оформление в аккредитованную ИТ компанию
• гибридный формат работы
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!