Специалист по подбору персонала

130 000 - 140 000 ₽

  • Театральная
  • Рижская
  • Проспект Мира

Обязанности:
  • Поиск и привлечение кандидатов уровня C-suite.
  • Подбор на топовые, приоритетные и ключевые вакансии Группы.
  • Проведение комплексного анализа рынка и выявление потенциальных кандидатов.
  • Разработка и реализация стратегии поиска топ-менеджеров.
  • Организация и проведение очных/скайп интервью с кандидатами.
  • Оценка компетенций и потенциала кандидатов.
  • Выстраивание и поддержание долгосрочных контактов с потенциальными кандидатами на ключевые позиции.
  • Участие в финальных этапах отбора, представление кандидатов Руководству Группы.
Требования:
  • Высшее образование - профильное преимущество.
  • Опыт работы в executive search от 6 лет.
  • Успешный опыт подбора руководителей высшего звена.
  • Развитые коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
  • Понимание специфики работы топ-менеджмента в различных отраслях.
  • Английский язык – будет Вашим преимуществом.
  • Отличное знание MS Office, E-staff рекрутер, Dashboard.
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
  • График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00.
  • Заработная плата на ИС 130 000 на руки, далее 140 000 руб. на руки.
  • Испытательный срок – 3 месяца.
  • Комфортабельный офис: м. Комсомольская (5 минут пешком) .

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

120k

180k

80k

150k

271k


Адрес: Россия, Москва, Кольцевая линия, метро Комсомольская
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 12 часов назад

Похожие вакансии

80 000 - 150 000 ₽
В связи с развитием компании, нам нужен рекрутер по подбору менеджеров в отдел аренды, менеджеров по ... объявлений; -Проведение собеседований по компетенциям; -Ведение базы соискателей ; -Опыт точечного подбора ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Осипова Анна РафаэловнаОсипова Анна Рафаэловна
  • Москва
11 часов назад
Ваши функции: Активный подбор персонала на инженерно-технические и офисные позиции; Работа как с откликами ... Наши ожидания: Высшее образование (Управление персоналом/Психология); Опыт работы в точечном подборе ... персонала от 3-х лет; Опыт работы в строительном сегменте будет Вашим преимуществом!
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании АРСАРС
  • Москва
3 дня назад
Обязанности: Полный цикл подбора персонала на вакантные позиции (линейный, рабочий персонал, массовый ... подбор, поиск персонала по месту нахождения объектов, вахтовые позиции). ... Работа с заявками на подбор персонала.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании CRISTANVALCRISTANVAL
  • Москва
7 дней назад
ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Ведущего специалиста по подбору ... и адаптации персонала. ... Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора персонала на позиции back office Консультирование руководителей ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ГЕРОФАРМГЕРОФАРМ
  • Москва
3 дня назад
Что предстоит делать: вести полный цикл подбора на вакансии back-office (HR, финансы, юристы, закупки ... рынок труда и следить за бенчмарками вести проекты, нацеленные на повышение эффективности процесса подбора ... персонала Что мы ожидаем от кандидата: опыт работы в рекрутменте от 4 лет с вакансиями Back-office экспертиза ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ГКУ ИнфогородГКУ Инфогород
  • Москва
3 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.