Старший менеджер по компенсациям и HR-аналитике

Команда C&B делает так, чтобы все цифры про людей в Звуке — от ФОТ до аналитики — звучали точно, прозрачно и осмысленно.

Миссия роли

Ты поможешь HR команде видеть точную картину, от бюджета до рыночных обзоров зарплат. Благодаря твоей аналитике мы сможем принимать быстрые и обоснованные решения, строить систему аналитики в HR и развивать процессы.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в бюджетном процессе - готовить данные для расчета бюджета, заполнять бюджетные шаблоны

• Работой с обзорами заработных плат и HR-метрик: сбором, подготовкой данных и заполнением обзоров, подготовкой аналитики по заработным платам и метрикам на основе обзоров

• Подготовкой ежемесячной отчетности по ФОТ и HR-метрикам, автоматизацией отчетности

• Участвовать в проектах автоматизации 1С

• Быстро реагировать на ad hoc запросы — от неожиданных расчетов до оперативных аналитических задач

• Участвовать в расчете квартальных премий

Что важно для этой роли

Мы ищем внимательного и быстрого специалиста, который умеет работать с большими объемами данных и не упускает деталей. Важно уметь считать, анализировать и работать в высоком темпе. Задачи часто меняются, и это часть нашего ритма.

Эта роль для тебя, если у тебя есть

• Опыт работы в HR-аналитике или C&B от 3 лет

• Опыт подготовки бюджета и участия в обзорах заработных плат

• Продвинутое владение Excel — сложные формулы, макросы будут преимуществом

• Опыт создания дашбордов

• Знание 1С ЗУП на уровне пользователя, как плюс опыт автоматизации и постановки ТЗ в разработку

• Любовь к цифрам и аналитике, умение находить закономерности там, где другие видят просто таблицы