HR-аналитик

Наш клиент — крупная, динамично развивающаяся компания с мировыми стандартами и легендарной историей в сегменте HoReCa. Присоединяйтесь к команде, где данные помогают строить эффективное управление персоналом!

Что предстоит делать:

• Собирать и обрабатывать HR-данные: определять источники, разрабатывать методики сбора, обеспечивать качество, структурировать данные, поддерживать базы и интегрировать системы.

• Проводить анализ: внедрять HR-метрики, отслеживать KPI, выявлять тренды и взаимосвязи, сравнивать с отраслевыми бенчмарками, прогнозировать тенденции и оценивать эффективность HR-программ.

• Готовить отчётность: вести систему дашбордов, создавать аналитические материалы, презентации и спецотчёты по запросу.

• Поддерживать решения: формулировать рекомендации, консультировать руководство и HR-команду, участвовать в HR-стратегии и data-driven подходах.

• Обеспечивать безопасность данных: соблюдать нормы конфиденциальности, контролировать доступ и помогать в политиках защиты.

Что мы ждём от вас:

• Высшее образование (экономика, математика, HR или IT).

• Опыт сбора/анализа HR-данных, внедрения метрик, подготовки отчётов и презентаций, выявления трендов, формулировки рекомендаций и коммуникации с заинтересованными сторонами.

• Навыки создания дашбордов.

• Знание HR-метрик, методологии аналитики, статистики и прогнозирования.

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи и возможности профессионального роста.

• Конкурентоспособный социальный пакет.

• Гибридный формат работы.

• 5-ю дополнительную неделю отпуска после 3 лет работы.

Присоединяйтесь к нам и превращайте данные в стратегии успеха!
Откликайтесь — обсудим детали.