Junior HR BP
По договоренности
В 2025 году мы активно собирали команду Х5 Media, запускали новые HR процессы. В 2026 хотим их систематизировать, сделать более удобными, понятными и прозрачными для сотрудников и руководителей, а также интегрировать их в общие процессы X5.
У нас уже есть Старший партнёр по работе с персоналом. Ей в помощь ищем коллегу, позиция уровня Junior HR BP. Нужен очень системный человек, готовый развивать свою экспертизу во всех HR блоках и настроенный на плотное взаимодействие с бизнесом.
Задачи:
- Реализация задач по работе с персоналом в соответствии со стратегией развития бизнеса и HR;
- Взаимодействие с центрами экспертиз и участие в разработке предложений по адаптации HR процессов X5 к потребностям бизнеса X5 Media;
- Координация процесса организационных изменений;
- Поддержка мероприятий и процессов, связанных с выплатой годовой премии, пересмотром заработной платы, оценкой и показателями эффективности в подразделениях
- Участие в проектах по оценке и развитию персонала, удержанию ключевых сотрудников и работе с вовлечённостью;
- Реализация и поддержка мероприятий по обучению сотрудников (от формирование потребности до организации обучения через внутренних и внешних контрагентов);
- Подготовка и предоставление руководству отчетности по HR метрикам;
- Взаимодействие с контрагентами: сверка данных, обмен документами, координация согласования договоров, актов, счетов и контроль их оплаты по задачам в зоне своей ответственности;
- Консультирование сотрудников и руководителей по HR вопросам, методологическая поддержка;
- Участие в HR-проектах совместно с другими участниками HR команды;
Требования:
- Опыт работы в области управления персоналом от 3х лет;
- Опыт сопровождения блоков: обучение, развитие, оценка и управление эффективностью, внутренняя культура
- Системность, обязательность, готовность и умение работать в режиме многозадачности;
- Высокие навыки коммуникации, умение находить общий язык с бизнесом;
- Навыки управления процессами.
Условия:
- Гибридный формат работы, офис - 5 минут от м.Добрынинская/Серпуховская;
- Корпоративный соц.пакет от Х5;
- Дух стартапа в рамках большой корпорации;
- Руководитель (Старший HR BP) - супер профессионал и прекрасный человек)) Лучшая!
Адрес: Россия, Москва, улица Коровий Вал
Опубликована 2 дня назад
Похожие вакансии
Убедительная просьба, указывайте Ваши финансовые ожидания в сопроводительном письме. Обязанности: Операционная и техническая поддержка руководителей по HR процессам и процедурам (управление численностью, бюджетирование и контроль за расходом HR-бюдже...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
15 часов назад
СберСервис — крупнейшая сервисная компания федерального значения. Мы комплексно обслуживаем информационно-телекоммуникационное оборудование, рабочие места, офисную технику, серверы и телефонию — это более 10 000 офисов заказчиков по всей России. В ко...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 дня назад
Чем предстоит заниматься: являться владельцем процесса hr функции для сотрудников Дирекции разработки; внедрение последовательных изменений путем улучшения процессов адаптации, оценки, развития, удержания и мотивации сотрудников; оценка и повышение у...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
15 часов назад
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «HR-бизнес-партнер» В данной роли вы будете партнером для руководителей в вопросах планирования и управления талантами, управления эффективностью, трудовых отношений и социального партнерс...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
9 дней назад
Обязанности: Разработка и внедрение организационной структуры, способствующей эффективному взаимодействию и достижению целей; Построение среды, направленной на инновации и укрепление командного духа. Выстраивание полного цикла рекрутинга – от определ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
8 дней назад