HR-бизнес-партнер (HR BP)
По договоренности
Обязанности:
- Разработка и внедрение организационной структуры, способствующей эффективному взаимодействию и достижению целей;
- Построение среды, направленной на инновации и укрепление командного духа.
- Выстраивание полного цикла рекрутинга – от определения потребности до адаптации новых сотрудников, с учетом специфики привлечения специалистов в области IT;
- Развитие и поддержание воронки талантов для обеспечения запланированного роста команды;
- Анализ и развитие EVP, с акцентом на уникальные преимущества работы;
- Работа над привлекательностью работодателя для талантливых специалистов;
- Развитие системы материальной и нематериальной мотивации, направленной на повышение вовлеченности и производительности сотрудников;
- Поддержка коммуникации с топ-менеджерами и ключевыми сотрудниками, включая консультирование по вопросам управления персоналом, организационного развития и мотивации;
- Выстраивание системы регулярных и эффективных коммуникаций внутри;
- Кадровое делопроизводство: оптимизация взаимодействия с централизованной службой КДП;
-
Опыт работы в HRD от 3 лет, предпочтительно в сфере IT;
-
Успешный опыт построения и развития команд, а также выстраивания рекрутинга;
-
Понимание принципов разработки и реализации EVP;
-
Опыт разработки и внедрения систем мотивации;
-
Навыки эффективной коммуникации и умение выстраивать отношения с сотрудниками на разных уровнях;
-
Знание трудового законодательства.
-
Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
-
Работу в социально значимом и перспективном институте;
· Интересные и сложные задачи;
-
Работу на стыке науки и технологий там, где технологии реально меняют будущее;
-
Современный и комфортный офис, созданный для продуктивной работы;
-
Компенсацию расходов на добровольное медицинское страхование (ДМС);
-
Доступ к передовым медицинским решениям и технологиям.
Адрес: Россия, Москва, Таганско-Краснопресненская линия, метро Спартак
Опубликована 21 день назад
Похожие вакансии
Чем предстоит заниматься: быть владельцем процесса hr функции для сотрудников Дирекции разработки; внедрением ... повышением уровня вовлеченности и мотивации сотрудников; сбором, анализом и визуализацией ключевых HR-метрик ... процессов; стрессоустойчивость и ответственность; знание и непосредственный опыт с hr процессами на ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Лоция- Москва
7 дней назад
Ищем HR профессионала в аккредитованную IT-компанию Smart Engines Необходимо будет выстраивать HR-функцию ... участие в днях карьеры и в выставках профессий в вузах 🔸Наш идеальный кандидат: - уже запускал систему hr ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Шишакина Екатерина Романовна- Москва
8 дней назад
Мы приглашаем на работу HR BP в производственное подразделение г Наро-фоминск. ... аналитика, инициирование и участие в улучшении HR процессов Контроль укомплектованности, численности ... Ведение отчетности (CRM; гугл таблицы) и участие в регулярных встречах; Участие во внутренних HR проектах ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ПИК-специализированный застройщик- Москва
8 дней назад
150 000 - 250 000 ₽
Выше средней на 17%
Наши ожидания: Опыт работы в HR не менее 3 лет, желательно в роли HR BP или HRD в средних компаниях. ... Навыки стратегического и операционного управления HR-процессами. ... Опыт внедрения HR-проектов «под ключ» (от идеи до результата).
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ГК ОРЛИНК- Москва
8 дней назад
... работа в рамках своей зоны ответственности (1С ДО); Участие в формировании бюджета на персонал; Анализ HR-метрик ... HRBP или HRG от 3-х лет (преимущественно банки, финтех, ИТ-компании); Желателен прошлый опыт на ролях HR ... - аналитика или C&B Навыки HR-аналитики, презентации и отчетности, профессиональное владение Excel ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Газпромбанк Лизинг- Москва
8 дней назад
В связи с расширением команды, мы ищем HR People Partner (HR BP), способного усилить нашу команду! ... Что мы ожидаем от тебя: — Опыт работы в роли HR-специалиста/менеджера от 1 года; — Умение грамотно вести ... Что мы предлагаем: — Возможность влиять на процессы и участвовать в развитии HR-направления в динамичной ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Кью Лид- Москва
8 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Шишакина Екатерина РомановнаПИК-специализированный застройщик150 000 - 250 000 ₽
ГК ОРЛИНК