HR-бизнес-партнер (HR BP)

По договоренности

  • Динамо
  • Белорусская
  • Маяковская

СберСервис — крупнейшая сервисная компания федерального значения. Мы комплексно обслуживаем информационно-телекоммуникационное оборудование, рабочие места, офисную технику, серверы и телефонию — это более 10 000 офисов заказчиков по всей России.

В коллективе компании работают более 5 000 высокопрофессиональных инженеров, программистов и менеджеров. Наша главная задача — непрерывно совершенствовать систему техобслуживания и обеспечивать качественный и своевременный сервис нашим клиентам! Присоединяйся и внеси свой вклад в нашу технологичность!

Мы ищем в нашу большую команду амбициозного HR Бизнес-партнера!

Что нужно делать:

  • Информационная и консультационная поддержка сотрудников подразделения в рамках реализации HR стратегии;
  • Инициирование и участие в проектах в области HR;
  • Формирование плана потребности в персонале, участие в найме, сопровождение процесса адаптации персонала;
  • Участие в формировании кадрового резерва, охвате преемниками, оценка потенциала и др.; консультация при составлении индивидуального плана развития.
  • Сопровождение исполнения стандартов обучения персонала
  • HR-поддержка и сопровождение процесса изменений организационной структуры и оплаты труда сотрудников
  • Проведение коммуникаций и консультаций руководителей и сотрудников при реализации всех кадровых процессов: наймы, переводы, увольнения.
  • Сопровождение проведения творческих и профессиональных конкурсов.

Мы ждем от тебя:

  • Опыт организации процессов и процедур по подбору персонала, оценке и развитию компетенций;
  • Опыт реализации успешных HR мероприятий;
  • Вдохновляющее лидерство и работа с вовлеченностью персонала;
  • Знание трудового законодательства РФ;
  • Навыки коммуникаций с сотрудниками разного уровня;
  • Высокую клиентоориентированность;

Мы предлагаем:

  • Стабильную работу в крупнейшей ИТ сервисной компании из уютного офиса;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам работы;
  • Широкие возможности профессионального развития;
  • Заботу о здоровье: подключение к программе ДМС;
  • Интересные корпоративные мероприятия и другие активности;
  • Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды.
  • Льготную ипотеку от Сбера (даже если оформлена ранее)
  • Бесплатную подписку СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера

Адрес: Россия, Москва, улица Двинцев, 12к1А
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Похожие вакансии

Убедительная просьба, указывайте Ваши финансовые ожидания в сопроводительном письме. Обязанности: Операционная и техническая поддержка руководителей по HR процессам и процедурам (управление численностью, бюджетирование и контроль за расходом HR-бюдже...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании РостелекомРостелеком
  • Москва
16 часов назад
Чем предстоит заниматься: являться владельцем процесса hr функции для сотрудников Дирекции разработки; внедрение последовательных изменений путем улучшения процессов адаптации, оценки, развития, удержания и мотивации сотрудников; оценка и повышение у...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ЛоцияЛоция
  • Москва
16 часов назад
В 2025 году мы активно собирали команду Х5 Media, запускали новые HR процессы. В 2026 хотим их систематизировать, сделать более удобными, понятными и прозрачными для сотрудников и руководителей, а также интегрировать их в общие процессы X5. У нас уже...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Х5 GroupХ5 Group
  • Москва
2 дня назад
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «HR-бизнес-партнер» В данной роли вы будете партнером для руководителей в вопросах планирования и управления талантами, управления эффективностью, трудовых отношений и социального партнерс...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Пивоваренная компания БалтикаПивоваренная компания Балтика
  • Москва
9 дней назад
Обязанности: Разработка и внедрение организационной структуры, способствующей эффективному взаимодействию и достижению целей; Построение среды, направленной на инновации и укрепление командного духа. Выстраивание полного цикла рекрутинга – от определ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ANCORANCOR
  • Москва
8 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.