HR-бизнес-партнер (HR BP)
По договоренности
- Приморская
- Василеостровская
- Горный институт
Обязанности:
- Организация подбора персонала, приема и увольнения работников их переводов и перемещений
- Взаимодействие с центром обслуживания в рамках переданных процессов
- Консультирование работников и руководителей по процессам HR
- Организация и контроль предоставления компенсаций и льгот (НПО, ДМС, НС, детские подарки, мат. помощь, спорт, гибкие льготы, питание и др.)
- Сопровождение наградных кампаний (в т.ч. Доска почета)
- Ведение штатного расписания в 1С ЗУП (в т.ч. данных СОУТ), формирование приказов об утверждении/изменении ШР
- Работа с ДИ: взаимодействие с руководителями по вопросам формирования / актуализации, проверка учета требований профстандартов, контроль ознакомления сотрудников
- Оценка должностей (грейдинг)
- Отчетность: ГИС ТЭК (7.1), обучение (198-газ, формы 25, 26, формы 1, 2), ЦЗН, абсентеизм, профстандарты
- Сопровождение локальных мероприятий (в т.ч. профессиональные праздники)
- Организация обучения персонала: квалификационное (договор, заявки в учебный центр, оплата счетов), дополнительное (сбор потребности, поиск контрагента, договор, оплата)
- Ведение КДП (в т.ч. подписание кадровых документов, ведение трудовых книжек) при отсутствии / ограниченном функционале кадрового фронт-офиса
- Адаптация и внедрение новых инструментов и мероприятий по продвижению корпоративной культуры и ценностей
- Опыт работы в HR в единственном числе от 1 года, в отделе - от 3-6 лет.
- Знание трудового законодательства. Опыт работы с СФР, ЦЗ и др. гос.органами по воппросам сдачи регулярной отчетности.
- Опыт работы в 1с ЗУП. Ведения Штатного расписания.
- Знание всех процессов кадровых мероприятий.
- Опыт работы по прохождению проверок ГИТ, СФР, ИФНС.
- Умение работать с большим объемом информации в формате многозадачности.
- Работа в группе компании "Газпром нефть"
- Офисный формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Большой проспект Васильевского острова, 80
Опубликована 24 дня назад
Похожие вакансии
В связи с активным развитием в одной из компаний группы открывается вакансия HR (в единственном числе ... курирование программ индивидуального развития (ИПР) для сотрудников с высоким потенциалом; Аналитика HR ... как партнёра для бизнеса; опыт внедрения HR-проектов «под ключ» (от идеи до результата); гибкость, умение ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Алекс Лифт- Санкт-Петербург
день назад
Наша HR команда уже большая и состоит из: HRD, 4 HR BP, HR assistant, 4 рекрутеров, 3 сорсеров, КДП специалиста ... Настраивать процессы внутри команды HR BP: аналитику, инструменты, подходы и т.д. ... Развивать команду HR BP, подключаться к решению сложных кейсов вместе с HR BP Выстраивать партнёрские ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Sputnik8- Санкт-Петербург
3 дня назад
... действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина Участвовать в разработке и реализации HR ... - и коммерческих проектов, работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда Планировать расходы ... управления командой и/или наставничества Лидерство и умение влиять на других Опыт разработки и реализации HR-проектов ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Лемана ПРО- Санкт-Петербург
8 дней назад
В центральном офисе федеральной розничной сети "Лента" вакансия HR BP офиса торговой сети Гипер Лента ... Ваши задачи: Координация HR процессов для служб офиса ТС ГМ (вовлеченность, ПУР, КК кадровая комитет ... BP кластера от 2 лет Опыт работы в розничной сети от 2 лет, понимание специфики работы бизнеса Уверенное ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Лента, федеральная розничная сеть- Санкт-Петербург
8 дней назад
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Формирование предложения по планированию численности для включения в бюджет Составление аналитической отчетности Формирование и согласование с руководителями подразделений проектов организационных структур и штатного расп...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Силовые машины, Акционерное общество- Санкт-Петербург
19 дней назад
Работа HR BP в Softline направлена на поддержание здоровых отношений в коллективе, повышение вовлеченности ... Наши ожидания: Высшее образование; Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 2 лет в одной компании; Опыт ... работы с распределённой командой; Будет преимуществом опыт работы в роли HR партнера с продающими командами ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Softline- Санкт-Петербург
24 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Алекс ЛифтSputnik8Лемана ПРОЛента, федеральная розничная сеть