Обязанности:

Руководить деятельностью научно-организационного отдела и нести персональную ответственность за организацию и результаты работы научно-организационного отдела планирование и отчеты);
Представлять по поручению директора и зам директора по научной работе интересы учреждения в других учреждениях при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции научно-организационного отдела;
Распределять должностные обязанности между сотрудниками научно-организационного отдела;
Оказывать содействие отделу кадров учреждения при разработке должностной инструкций сотрудников научно-организационного отдела;
Осуществлять подбор кадров научно-организационного отдела;
Обеспечивать соблюдение сотрудниками научно-организационного отдела трудовой дисциплины;
Осуществлять общее руководство проведения образовательных мероприятий для детских врачей Московской области (съездов, конференций, вебинаров проекта 5П Детская медицина);
Вносить руководству учреждения предложения об изменении структуры и штатного расписания учреждения, о приеме на работу, назначении на должность и освобождение от должности, переводе, увольнении сотрудников научно-организационного отдела, поощрении и применении мер дисциплинарного воздействия;
Создавать условия для повышения профессиональной подготовки сотрудников научно- организационного отдела и внедрения передовые методов работы;
Обеспечивать взаимодействие научно-организационного отдела с другими структурными подразделениями учреждения по вопросам, имеющим отношение к компетенции научно-организационного отдела;
Подготавливать в пределах своих компетенций предложения, подписывать и визировать документы, связанные с деятельностью научно-организационного отдела.

Требования:

Заведующий научно-организационным отделом должен знать:

Научная степень - к.м.н., д.м.н.
Новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и (или) разработок;
Новейшие достижения по новым и (или) перспективным научным направлениям;
Цели и задачи проводимых исследований и разработок;
Методологические подходы к решению исследовательских задач;
Новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и (или) разработок;
Средства проведения экспериментов и наблюдений;
Основы авторского права;
Требования к оформлению научных публикаций в рецензируемых научных изданиях;
Требования к представлению научных результатов в отечественных и зарубежных базах данных и системах учета;
Информационные и мультимедийные технологии, используемые в науке и технике;
Исследовательские запросы со стороны государства, бизнеса и общества;
Основы научно—педагогической деятельности;
Трудовое законодательство Российской Федерации в сфере науки;
Требования к квалификации персонала, занятого в сфере исследований и разработок в Российской Федерации;
Нормативные документы Правительства РФ, Президиума РАН и учреждения по вопросам организации научной деятельности;
Внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения;
Правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности;
Заведующий научно-организационным отделом подчиняется непосредственно заместителю директора по научной работе.

Условия:

В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировке (в т.ч. местного значения);
Пятидневная рабочая неделя;
Полностью официальная заработная плата, оформление согласно ТК РФ;
Для медицинских работников - медицинский стаж, доплаты за квалификационную категорию;
Компенсация за аренду жилья согласно перечню профессий, утвержденному Губернатором Подмосковья.

Работа заместителем генерального директора в Мытищах