Заведующий научно-организационным отделом

от 160 000 ₽


Обязанности:
  • Руководить деятельностью научно-организационного отдела и нести персональную ответственность за организацию и результаты работы научно-организационного отдела планирование и отчеты);
  • Представлять по поручению директора и зам директора по научной работе интересы учреждения в других учреждениях при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции научно-организационного отдела;
  • Распределять должностные обязанности между сотрудниками научно-организационного отдела;
  • Оказывать содействие отделу кадров учреждения при разработке должностной инструкций сотрудников научно-организационного отдела;
  • Осуществлять подбор кадров научно-организационного отдела;
  • Обеспечивать соблюдение сотрудниками научно-организационного отдела трудовой дисциплины;
  • Осуществлять общее руководство проведения образовательных мероприятий для детских врачей Московской области (съездов, конференций, вебинаров проекта 5П Детская медицина);
  • Вносить руководству учреждения предложения об изменении структуры и штатного расписания учреждения, о приеме на работу, назначении на должность и освобождение от должности, переводе, увольнении сотрудников научно-организационного отдела, поощрении и применении мер дисциплинарного воздействия;
  • Создавать условия для повышения профессиональной подготовки сотрудников научно- организационного отдела и внедрения передовые методов работы;
  • Обеспечивать взаимодействие научно-организационного отдела с другими структурными подразделениями учреждения по вопросам, имеющим отношение к компетенции научно-организационного отдела;
  • Подготавливать в пределах своих компетенций предложения, подписывать и визировать документы, связанные с деятельностью научно-организационного отдела.
Требования:

Заведующий научно-организационным отделом должен знать:

  • Научная степень - к.м.н., д.м.н.
  • Новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и (или) разработок;
  • Новейшие достижения по новым и (или) перспективным научным направлениям;
  • Цели и задачи проводимых исследований и разработок;
  • Методологические подходы к решению исследовательских задач;
  • Новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и (или) разработок;
  • Средства проведения экспериментов и наблюдений;
  • Основы авторского права;
  • Требования к оформлению научных публикаций в рецензируемых научных изданиях;
  • Требования к представлению научных результатов в отечественных и зарубежных базах данных и системах учета;
  • Информационные и мультимедийные технологии, используемые в науке и технике;
  • Исследовательские запросы со стороны государства, бизнеса и общества;
  • Основы научно—педагогической деятельности;
  • Трудовое законодательство Российской Федерации в сфере науки;
  • Требования к квалификации персонала, занятого в сфере исследований и разработок в Российской Федерации;
  • Нормативные документы Правительства РФ, Президиума РАН и учреждения по вопросам организации научной деятельности;
  • Внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения;
  • Правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности;
  • Заведующий научно-организационным отделом подчиняется непосредственно заместителю директора по научной работе.

Условия:

  • В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировке (в т.ч. местного значения);
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Полностью официальная заработная плата, оформление согласно ТК РФ;
  • Для медицинских работников - медицинский стаж, доплаты за квалификационную категорию;
  • Компенсация за аренду жилья согласно перечню профессий, утвержденному Губернатором Подмосковья.


Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.