Работа ведущим HR-менеджером в Санкт-Петербурге

NLP - Понимание IT-технологий Личные качества - Высокая дисциплинированность, умение работать с task-менеджерами ...

Мы растём и усиливаем команду, поэтому ищем HR-менеджера (новая должность), который сможет сочетать: ... Регулярное взаимодействие с сотрудниками, работа с обратной связью Активное сотрудничество с бренд-менеджером ... и регламентов Что для нас важно Профессиональный опыт Опыт работы в HR от 1 года (подбор персонала и ...

ЗАНИМАТЬСЯ: Обеспечение реализации ИТ-проектов полного цикла по автоматизации процессов в области БУ и НУ, HR ...

Привет! Фокс Маркетинг — компактное B2B агентство. Сейчас у нас 2 специалиста. Мы настраиваем личные кабинеты для бизнеса, на сервисах по привлечению клиентов. Наша роль — быть прорабом: контролировать подрядчика (сервис), управлять бюджетом и KPI, ф...

Что нужно делать Вести переписки с клиентами. Записывать на консультации, давать напоминания. Отвечать на вопросы и сопровождать до оплаты. Вести данные в CRM и Google-таблицах. Поддерживать быстрый ответ. Мы ищем того, кто Уже работал с клиентами в ...

Приглашаем опытных специалистов C&B присоединиться к команде Головного офиса Магнита. Мы ищем людей, которых вдохновляет возможность реализовать сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших б...

В связи с активным развитием, мы ищем в штат на постоянную работу HR-generalist’a. ... Что мы предлагаем: Наставник с опытом руководства HR-агентством Минимум бюрократии, максимум свободы ... интервью по компетенциям, оценка кандидатов, в т.ч. soft skills, организация собеседований с нанимающими менеджерами ...

Нас 5: директор по персоналу, 1 специалист по КДП, 2 HR и карьерный коуч. ... Сейчас мы ищем HR-специалиста, который ценит профессиональный рост во всех направлениях: и в подборе, ... и во внутренних коммуникациях, и в работе над HR-брендом; любит изучать новое и не боится сложного; ...

Студия повышения успеваемости - это молодая и динамично развивающаяся онлайн-школа с инновационным подходом к учебному процессу. На 2026 год запланировано активное масштабирование! Ищем талантливых, активных, "своих" по духу людей, чтобы вместе решат...

... развитием технологий и бизнес-процессов в компании приглашаем в команду бизнес-аналитика по направлению HR ... Задачи роли: доработка существующего и разработка нового функционала в основных HR-блоках: кадровое ... бизнес-процессов профессиональная насмотренность в части технический решений для совершенствования HR ...

Обязанности: Помощь с оформлением кандидатов Работа с документам (счета, документы дирекции по работе с персоналом) Работа с горячей линией Ведение реферальной программы "Приведи друга" Участие в организации мероприятий дирекции по работе с персонало...

Приглашаем опытного HR-аналитика присоединиться к команде Головного офиса Магнита (формат Магнит у дома ... Чем предстоит заниматься: Анализ HR-метрик: изучение показателей мотивации, вовлеченности, эффективности ... Что для нас важно: Опыт работы от 3-х лет в одном из направлений (подготовка HR-аналитики, расчет премий ...

... и любопытного бизнес‑аналитика, который любит превращать хаос в понятные решения и цифровизировать HR‑процессы ... высшее образование (менеджмент, управление персоналом или смежное); у тебя есть минимум 3 года опыта в HR ... или на позиции бизнес‑аналитика с фокусом на HR‑проектах; ты уже участвовал(а) в реальных проектах по ...

В корпоративном центре Группа Лента открыта вакансия Ведущий специалист по аналитике и компенсациям Ваши ... Excel; Формирование аналитических отчетов с использованием сложных формул и макросов; Анализ различных HR ... Ждем от вас: Высшее образование; Опыт работы аналитиком в HR-направлении не менее 1 года; Умение работать ...

... сотрудников); Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR ... ; Оптимизация существующих HR-процессов на основе результатов анализа лучших мировых практик; Контроль ... качества работы сотрудников команды HR; Подготовка регулярных отчетов и презентаций.

В данный момент мы в поиске HR Бизнес партнера. ... Твой профиль: Опыт работы в роли HR BP/ HR generalist; Опыт сопровождения изменений и проектов в бизнесе ... ; Понимание HR метрик и KPI бизнеса/бизнес-направлений; Опыт решения конфликтных ситуаций, навыки медиатора ...

В связи с расширением нам требуется HR менеджер/ Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер. ... мы всему научим; У нас есть подробная обучающая программа, которая позволит понять специфику работы HR-специалиста ...

Наша HR команда уже большая и состоит из: HRD, 4 HR BP, HR assistant, 4 рекрутеров, 3 сорсеров, КДП специалиста ... , ивент- и офис-менеджеров :) Мы хотим найти человека, который будет управлять командой HR BP, формировать ... Развивать команду HR BP, подключаться к решению сложных кейсов вместе с HR BP Выстраивать партнёрские ...

О компании и продукте Jinn – HR Tech платформа для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников ... Мы следуем мировым трендам HR Tech сферы, что обеспечивает высокий спрос на нашу платформу. ... и качественно квалифицировать лиды и выявлять только перспективные, чтобы ведущие менеджеры закрывали ...

Обязанности: подбор персонала (от 1 до 7 вакансий), проведение первичных собеседований; формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва; адаптация новых сотрудников; ведение кадрового делопроизводства (~ 50 шт. ед.); ведение воинского учета; со...

Работаем напрямую с владельцами и топ-менеджерами, закрываем вакансии специалистов, руководителей и редких ... Сейчас в команду ищем ассистента HR менеджера — активного и позитивного сотрудника, который с огнем в ...

... HR-менеджер (с погружением в цветы, очно-гибрид) Миссия позиции: Стать экспертом по привлечению ярких ... сроки разобраться в цветочном направлении: У вас есть опыт работы в цветочной сфере (флорист, админ, менеджер ... В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите совместить HR и цветочную тематику.

... пожалуйста, кратко о том, что делали и каких конкретных результатов удалось достичь в области реализации HR-проектов ... должности; Управление полным циклом подбора персонала, в т.ч. адаптацией; Формирование, исполнение HR-бюджета ... мотивационных моделей в оплате труда; Управление кадровым делопроизводством; Выстраивание и оптимизация HR-процессов ...