Подработка. Предусмотрен сменный график работы с ночными сменами, который легко совмещать с обучением. Ночью доставка домой на такси.

Пока город засыпает, просыпается IT-магия. Именно ночью и вечером проходят самые ответственные операции, которые обеспечивают стабильную работу банка на следующий день. Мы ищем в нашу команду тех, кто готов стать частью этого важного процесса.

Для студентов это возможность получить реальный опыт в IT-департаменте банка, научиться работать с настоящими банковскими системами и понять кухню IT-поддержки изнутри.

Чем именно тебе предстоит заниматься:

Быть хранителем ключей от процессинга: запускать и контролировать критически важную процедуру — закрытие операционного дня по пластиковым картам.
Выполнять важные регламентные операции: проводить плановые работы и загружать справочники в автоматизированные системы — без этого банк просто не сможет начать новый день.
Быть первой линией поддержки: консультировать сотрудников, которые работают в вечернюю смену, и помогать им решать проблемы с программным обеспечением.

Мы не ждем от тебя опыта работы. Нам важны твои личные качества и желание учиться.

Что нам важно в сотруднике?

ты ищешь частичную занятость (ночные смены, гибкий график), которую удобно совмещать с учебой или основной работой.
Ты уверенно пользуешься ПК и готов быстро осваивать новые программы.
Ответственность: ты понимаешь, что даже простая задача в банке — это важно.
Внимательность: ты способен точно следовать инструкциям и чек-листам.
тебе искренне интересно, как все устроено в большом IT, и ты не боишься задавать вопросы.

Что эта работа даст тебе:

Первая строчка в резюме, которой можно гордиться: "Специалист IT-департамента в банке" — это мощный старт.
Понять IT-кухню изнутри: ты увидишь, что такое Service Desk, регламентные работы, первая линия поддержки и как работают настоящие банковские системы.
Идеальный график для студента: возможность работать, не пропуская учебу.
Наставничество и поддержка: ты не останешься один на один с задачами, тебя всему научат и помогут.
Стабильный доход, который поможет тебе стать более независимым.

Готов начать свою IT-карьеру, пока другие спят?

Работай с нами!

У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России.

Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий.

Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху.

Вот что делает работу у нас особенной:

Баланс и комфорт

Гибкий график работы — выбирайте удобное время для работы, что поможет легко совмещать профессию и личную жизнь, будь то развоз детей, посещение врачей, сдача экзаменов и другие личные дела.
Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.
Гибридный формат работы — при необходимости возможность сочетать работу из офиса и из дома.

Развитие и рост

Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.
Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.

Забота о сотрудниках

Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам.
Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте.
Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях.
Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.

Финансовые преимущества

Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.
Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.
Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ).
Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников.

Участие в масштабных проектах

Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.
Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.

Корпоративная культура

Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.
Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.

Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.

Работа специалистом по сопровождению ПО во Владивостоке