Hantico - команда, которая стремится дать возможность каждому нашему клиенту эффективно зарабатывать. На данный момент мы в поисках руководителя отдела продвижения!

Кто мы?

Мы молодая IT-компания, которая объединяет крупнейшие агрегаторы, такие как Яндекс, Купер, Dostavista. Наша цель — предоставить пользователям удобный доступ к разнообразным возможностям работы и услуг.

Обязанности:

Разработка и реализация маркетинговых стратегий;
Подбор и контроль подрядчиков;
Разработка, тестирование и аналитика новых гипотез на постоянной основе;
Ведение рекламных компаний по всем утвержденным каналам;
Настройка веб-аналитики (я.метрика, GoogleAnalytics и др.) и сквозной аналитики (Roistat и др);
Взаимодействие с отделом продаж по качеству и объему трафика;
Продвижение продуктов компании;
Генерация идей по продвижению продуктов и услуг компании;
Анализ эффективности рекламных кампаний;

Если Вы:

Имеете опыт работы в маркетинге от 1 года;
Способны предлагать нестандартные решения и реализовывать их;
Владеете системами веб-аналитики, а также умеете планировать и отслеживать эффективность маркетингового бюджета;
Понимаете экономики распределения рекламных бюджетов внутри конкретных инструментов;
Умеете рассчитывать основные показатели стоимости и эффективности рекламы;
Обладаете грамотной письменной и устной речью;
Умеете работать на результат;
Способны предлагать нестандартные решения и реализовывать их;
Желаете развиваться и расти в сфере интернет-маркетинга;
Обладаете таким личностным качеством как ответственность.

Условия:

График работы: 5/2 с 09:00-18:00;
Оформление по ТК РФ;
Прозрачная система мотивации (Обсуждается с успешным кандидатом);
Отпуск 28 календарных дней - полностью оплачиваемый;
Разнообразные программы обучения и развития для улучшения навыков и компетенций сотрудников за счет компании;
Стильный комфортный офис в котором всегда для Вас: чай, кофе, печенье в неограниченном количестве;
Бонусы и поощрения от компании (например подарки на значимые события для сотрудников и многое другое);
Молодой и дружный коллектив (средний возраст сотрудников 25 лет) где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;
Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Отправляй свой отклик и мы обязательно с тобой свяжемся.

Присоединяйся к нам и стань частью нашей команды!

Работа руководителем отдела в Саранске