Работа региональным HR-менеджером в Новосибирске

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет нам находить сильных игроков на ключевые позиции и развивать ... требований; Проведение онбордингов, адаптаций, exit-интервью; Работа на удержание сотрудников; Развитие HR-бренда ... Наши ожидания: Опыт работы HR от 2х лет, желательно в партнерском маркетинге, арбитраже трафика; Навыки ...

Мы стремительно растем и ищем активного, ориентированного на результат HR, чтобы вместе двигаться вперед ... Мы подойдем друг другу, если: У тебя есть опыт работы в HR, продажах или колл-центре; Ты готов расти ... качества и скорости подбора; Культура доверия — общение на «ты», минимум формальностей, максимум уважения; HR-tech ...

План найма на ближайшие 2–3 месяца: 2 менеджера по продажам (B2B, холодные продажи); 1 специалист по ...

Для дальнейшего развития нам нужен HR-специалист, который возьмет на себя управление кадровыми процессами ... Наша цель — вместе с вами выстроить эффективную HR-систему, которая будет способствовать как росту компании ... Формированием карточек сотрудников: описанием функциональных и должностных обязанностей; Развитием HR-брэнда ...

Пора добавить в команду HR еще одного близкого нам по духу человека. ... Участвовать в других HR-проектах вместе с командой.

Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!

... с расширением отдела по работе с персоналом приглашаем сотрудников на удалённую подработку в сфере HR ... Ведение краткой отчётности и передача данных менеджеру HR-отдела.

Территория - для человека Наша цель- это долгосрочные отношения с каждым. Стань частью сильной команды. Чем предстоит заниматься в нашей компании: Проведение полного цикла подбора персонала; Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; Оценк...

Возможность лидировать HR в крупной сети в Сибири; Сотрудничество и поддержка руководителя; Доход 80 ... Кого ищем: Менеджера по персоналу с опытом закрытия различных вакансий, включая рабочие специальности ...

Нам нужен HR-менеджер! ... Требования: Опыт работы в HR от 2 лет (полный цикл подбора, оценка, кадровый резерв).

Основные задачи: ✅ Подбор сотрудников на позиции курьеров и сборщиков заказов на всех этапах. ✅ Обработка первичных обращений от кандидатов. ✅ Оформление документов, сопровождение и информационная поддержка новых сотрудников до завершения адаптации. ...

Требования: Опыт работы в сфере HR/ продажах от 6 месяцев.

... HR менеджер по корпоративной культуре Работал в компании, где было много классных инструментов и фишек ...

... • Сопровождение: консультирование текущих клиентов, сбор обратной связи и поддержание лояльности; • HR-блок ...

Наша команда в поиске опытного HR BP в продуктовую команду. ... образование в области менеджмента, социологии, психологии, экономики; Опыт работы от 3 лет в роли HRBP, HR ... Generalist или HR Manager, предпочтительно в IT-компании, финтехе или в сфере цифровых продуктов; Знание ...

Преимущественно необходим опыт при масштабировании компании. Выстраивание структуры Проработка мотивации сотрудников Грамотный подбор специалистов Обязанности: ПОДБОР, ОТБОР ПЕРСОНАЛА РАЗРАБОТКА МОТИВАЦИИ КОНСУЛЬТАЦИИ ДИРЕКТОРА построение эффективной...

В нашей дружной активноразвивающейся it-компании открывается позиция для начинающего HR-специалиста ( ... от найма до поддержания hr процессов и работы с сотрудниками) ✔️ Потенциальные задачи нашего будущего ... участие в организации онлайн и офлайн мероприятий, подарки сотрудникам, мерч и др.); — Работа с брендом и HR-брендом ...

Требования: опыт работы в HR (подбор, адаптация, мотивация, КДП) не менее 3 лет в строительной сфере, ...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Закрывать вакансии разного уровня сложности( от менеджеров и стажеров 1С до ... сотрудников на этапе их адаптации; Проводить встречи 1-to-1, Stay- и Exit-интервью; Участвовать в развитии HR ... НАШ КАНДИДАТ: Заинтересован в развитии в HR-сфере; Имеет опыт работы на аналогичной должности, либо в ...

... вопросы (оплаты, реквизиты, инвойсы) 🔹 Требования: — Опыт в административно-финансовой роли: помощник / менеджер ...

... корпоративной культуры; Разработка и внедрение мотивационных программ и программ лояльности; Работа над HR-брендом ... поддержание благоприятной атмосферы и настроения; Внедрение инновационных процессов и технологий в работе HR ...

Ищем в команду HR-менеджера на полный цикл работы с персоналом. ... Требования Опыт работы в HR от 3х лет; Знание методов подбора персонала; Умение работать с профильными ...

Любишь маркетинг, знаешь, как создать вовлекающий контент и выстраивать HR-бренд?

Аккредитованная it-компания «Гигабайт» в связи с развитием и расширением приглашает менеджера по подбору ...