Зарплата состоит из:

80.000 руб. - оклад;
KPI.

Чтo прeдлaгаем:

Paбота на Ново-Садовой, 271 (напротив отеля Реальянс)

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

Официальное трудоустройство (оплачиваемые больничные и отпуск)

Обучение, тренинги

Что нужно делать:

Обязанности:

1. Управление операционной деятельностью:
Планирование и координация:

Разработка операционных планов, определение целей и задач, координация работы различных отделов и служб (медицинских, административных, вспомогательных), обеспечение слаженной работы всего персонала.
Контроль качества:

Внедрение и поддержание систем контроля качества медицинских услуг, разработка и контроль соблюдения клинических протоколов, стандартов и процедур.
Управление ресурсами:

Оптимизация использования ресурсов клиники (кадровых, финансовых, материальных), контроль за закупками и расходами, управление запасами.
Оптимизация бизнес-процессов:

Анализ и улучшение операционных процессов, внедрение технологий для повышения эффективности и снижения затрат, автоматизация рабочих процессов.
2. Взаимодействие с персоналом:
Управление командой:

Подбор, обучение и мотивация персонала, создание благоприятной рабочей атмосферы, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
Взаимодействие с врачами и медицинским персоналом:

Обеспечение необходимого оборудования и условий для работы, контроль за соблюдением правил и регламентов, решение текущих вопросов.
3. Финансовое управление:
Контроль финансовых показателей:

Анализ финансовых отчетов, контроль за доходами и расходами, выявление возможностей для повышения рентабельности.
Участие в бюджетировании:

Разработка и контроль исполнения бюджета клиники.
4. Взаимодействие с внешними организациями:
Сотрудничество с поставщиками и подрядчиками:

Обеспечение своевременных поставок, контроль качества услуг, решение возникающих вопросов.
Взаимодействие с контролирующими органами:

Обеспечение соблюдения законодательства и нормативов в области здравоохранения.
5. Развитие клиники:
Участие в стратегическом планировании:

Разработка стратегий развития клиники, участие в принятии решений по новым направлениям деятельности.
Внедрение инноваций:

Изучение и внедрение новых технологий, методов лечения и организационных решений для повышения конкурентоспособности.

Что мы ожидаем от Вас:

Высшее образование
Опыт управления в медицинской сфере или смежных отраслях от 3х лет
Успешный опыт внедрения стандартов качества, повышения эффективности работы или клиентского сервиса
Лидерские способности, умение мотивировать и организовывать коллектив
Ориентированность на результат, системный подход к работе

Откликайся, если готов работать с нами!

Работа операционным директором в Самаре