Работа менеджером по подбору персонала в компании Старт в Москве

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от массового (повара, МОП, официанты) до точечного (шеф-повара, управляющие), а также позиции офисных специалистов. Среднее количество вакансий — 50 в месяц, в пиковый сезон — до 100 (лето). Личное ведение ...