Работа junior HR specialist в Москве

Мы ищем энергичного и целеустремленного HR Business Partner , который станет ключевым игроком в нашей ... Ваши основные задачи: Стратегическая поддержка подразделений: Вы будете не просто выполнять функции HR ... : Вы сможете вносить изменения в HR-процессы, обеспечивая эффективную коммуникацию между HR и бизнесом ...

Чем предстоит заниматься: разрабатывать и оптимизировать процедуры (PL/SQL) в СУБД Oracle; писать сложные SQL-запросы, чтобы помогать бизнесу получать точную отчетность; следить за качеством загрузки данных (ETL) из разных систем (1С и др.); участвов...

Сейчас мы расширяем штат и ищем Junior+ Legal Counsel (Corporate & Banking).

В 2023 году в Okkam появилась вертикаль трейд-маркетинга. Команда уже запустила уникальный на рынке FMCG и retail продукт - Okkam Trade Marketing платформу, которая работает на данных крупнейших сетей РФ и помогает решать важные задачи бренда в ритей...

Мы - крупная медиабаинговая команда с большими объемами трафика и и стабильным потоком задач. Сейчас мы усиливаем команду баинга и открываем новую позицию - Ассистент баера Чем предстоит заниматься: - Помогать баеру в запуске и ведении рекламных камп...

Привет! Мы ADRAVE — студия ютуб-продюсирования для бизнеса и экспертов. Помогаем предпринимателям и компаниям запускать и развивать свои каналы на ютубе. Берём на себя весь процесс: от стратегии, поиска идей и написания сценариев до съёмок, монтажа, ...

Мы — агентство TeamLine HR Strategy. ... Настраивать отчётность и метрики HR‑процессов. ... ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО Опыт в HR от 3 лет — не только рекрутинг, а работа с HR‑процессами в целом.

... руководителей по вопросам трудового законодательства; Предоставление корпоративной отчетности; Участие в других HR ...

Как проходит отбор: Скрининг с HR (20–30 мин) → техническое интервью с командой (при необходимости тестовое ...

Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Старшего специалиста по регистрации. Основные задачи: Подготовка и сопровождение регистрационных досье на медицинские изделия и IVD-продукцию, включая внесение изменений и подготовку р...

... сотрудника на позицию Специалист по проектам (маркетинговые операции и бизнес-процессы в фарме) / Project Specialist ...

Ищем специалиста без коммерческого опыта в тестировании, но с хорошей технической базой, пониманием принципов тестирования и готовностью развиваться в профессии. Обязанности: Подготовка тестовой документации по всему процессу; Функциональное тестиров...

О роли Мы ищем Junior QA-инженера для тестирования продукта в двух средах: в шлеме (Meta Quest 2/3) и ... Это junior-позиция с реальной ответственностью.

Тебе предстоит: Реализация маркетинговой стратегии продвижения бренда работодателя; Настройка, запуск и оптимизация таргетированной и контекстной рекламы (VK, Telegram) для привлечения кандидатов; Работа с job сайтами (Авито, HH.ru); Создание контент...

... сотрудников и выстраивать HR-процессы с измеримым результатом. ... Построение HR-аналитики: внедрение KPI, регулярной отчётности и оценки эффективности HR-инициатив. ... Наши ожидания Опыт работы от 5 лет в HR, на позициях HRBP / HR Lead.

... ; Опыт работы от 3-х лет; Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом; Опыт работы HR ...

Основные задачи: Оценка AI-активов: Разработка методологии оценки стоимости интеллектуальной собственности, датасетов и обученных моделей (Intangible Assets Valuation). Smart Modeling: Построение динамических финансовых моделей Unit-экономики техноло...

Привет! Мы-команда цифровых продуктов и пленнинга ГК КИТ 1217, сейчас в поисках младшего специалиста с экспертизой в indoor. Чем ты будешь заниматься: Закупкой Indoor носителей в соответствии с брифами клиентов (аэропорты, метро, транспорт, БЦ, фитне...

Мы ищем технического драйвера R&D-команды, который поможет переводить качественные HR-гипотезы в ... Обязанности проектировать архитектуру новых HR-процессов и проводить технический анализ: оценивать стоимость ... Требования опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2-х лет (опыт в проектах HR-Tech будет весомым ...

Ищем сильного HR-руководителя, который возьмёт на себя управление всей HR-функцией и станет стратегическим ... Обязанности: HR-стратегия: развитие HR-функции в соответствии с целями бизнеса, организационное развитие ... ; Опыт выстраивания HR-процессов и реализации проектов организационного развития; Умение связывать HR-показатели ...

Этапы интервью будут выглядеть так: Первичное общение с HR; Интервью с нанимающим менеджером; Оффер.

Ищем HR - помощника руководителя в команду, которая строит мечты! ... Чем предстоит заниматься: Формировать и реализовывать HR-стратегию компании Привлекать, адаптировать ... Что важно для успеха на этой позиции: Интерес к сфере управления персоналом и желание развиваться в HR ...

Мы в поиске системного HR-лидера, который построит современную HR-функцию «под ключ» и станет ключевым ... Подбор и внедрение оптимальной HR-системы (ATS, HRM) для автоматизации рутинных задач. ... Требования: Опыт - не менее 5–7 лет в HR, из которых минимум 3 года на позиции HRD или Head of HR в компаниях ...

... оценка), актуализация должностных инструкций, взаимодействие с ИТ-системами (ФРМР, ФРМО, внутренние HR‑системы ... Требования к кандидату Опыт в HR от 2 лет, желательно в медицинских или крупных сервисных организациях ...

... бенефиты Какие этапы предстоит пройти Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью На интервью с HR ...