Руководитель R&D проектов в HR
По договоренности
Мы ищем технического драйвера R&D-команды, который поможет переводить качественные HR-гипотезы в цифры и работающие прототипы.
Обязанности
- проектировать архитектуру новых HR-процессов и проводить технический анализ: оценивать стоимость и реализуемость идей R&D-команды на текущем ИТ-ландшафте компании
- работать с данными: писать Python-скрипты для сбора информации из внешних и внутренних источников, выгружать и очищать массивы данных из HR-систем для поиска скрытых паттернов и аналитики рынка труда
- создавать быстрые прототипы (MVP) для практической проверки исследовательских гипотез команды
- работать с метриками: проектировать дизайн экспериментов, формулировать метрики успешности гипотез и оценивать результаты A/B-тестов.
Требования
- опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2-х лет (опыт в проектах HR-Tech будет весомым плюсом)
- системный анализ (API & интеграции): понимание принципов работы REST API и микросервисной архитектуры; свободное чтение и проектирование контрактов/структур данных в формате JSON/XML
- Python
- SQL : написание сложных запросов для выгрузки данных из сложных реляционных баз
- опыт автоматизированного сбора данных с помощью открытых API
- основы математической статистики: уверенное понимание матстата для качественного анализа логов и результатов экспериментов
- Prompt Engineering & LLM: опыт работы с API современных языковых моделей (GigaChat, Claude, GPT), понимание принципов построения RAG-систем для работы с корпоративной документацией как плюс
- базовое понимание Machine Learning (ML) как плюс.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (гибридный режим работы)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программу адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу.
Опубликована 20 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноЧем предстоит заниматься: Переводить кредитные задачи в AI/ML-решения, формируя бизнес-требования и критерии приемки Внедрять модели кредитного скоринга и принятия решений в рознице и МСБ Управлять полным жизненным циклом модели: от постановки задачи...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
20 часов назад
Создавайте архитектурное наследие Москвы вместе с КОЛДИ. Мы не просто строим дома. Мы меняем ДНК столичной архитектуры. Каждый наш проект — это будущий памятник архитектуры, который останется поколениям. Мы создаем пространство, ценность которого с д...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
20 часов назад
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
20 часов назад
Создавайте архитектурное наследие Москвы вместе с КОЛДИ. Мы не просто строим дома. Мы меняем ДНК столичной архитектуры. Каждый наш проект — это будущий памятник архитектуры, который останется поколениям. Мы создаем пространство, ценность которого с д...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 дня назад
200 000 - 300 000 ₽
Выше средней на 25%
... задолженности 🔹 Координация работы подрядчиков и внутренних исполнителей 🔹 Взаимодействие с техническим руководителем ... продукт в разработке ✨ Работу в команде: техническое и стратегическое направления закрыты отдельными руководителями ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 дня назад
... профессиональное образования в сфере архитектуры и строительства; Опыт работы в проектной организации в должности Руководителя ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 дня назад