Работа IT-рекрутером в Москве

Мы активно растём и в наших планах создать сильное ИТ подразделение, и поэтому ищем экспертного IT рекрутера ... подбора и отчетности; Участие в адаптации сотрудников; Ведение HR проектов; Требования: Опыт работы IT ... рекрутером от 3 лет; Наличие успешных кейсов по закрытию сложных ИИ вакансий (senior и экспертного уровня ...

AlumniHub — это сеть сообществ выпускников больших технологических компаний. Мы помогаем участникам запускать и развивать свои компании, расти как профессионалы и находить работу и проекты на консалтинг. Мы развиваем сообщества выпускников Yandex (YN...

... обязателен - важно желание учиться, остальному научим и поддержим на старте ✨ В работе будут вакансии как в IT ... , так и в non-IT направлениях. ... Обязанности: Поиск специалистов на IT и non-IT позиции Подбор кандидатов для российских и международных ...

ITFB —российская аккредитованная IT компания Мы разрабатываем и внедряем программное обеспечение. ... мотивированность и внутренняя зрелость; Любовь к непростому, высококонкурентному, но такому драйвовому рынку IT ... ; Возможно без опыта подбора IT ( желание развиваться в IT подборе) Мы предлагаем: Оформление полностью ...

Мы объявляем конкур на стажировку (без оплаты) в команду it-рекрутмента в компанию "Spice IT". ... рекрутеру требуется дополнительная помощь; Компании различного уровня, у которых недостаточное количество ... компетенций в IT подборе; Продуктовые IT- компании, у которых нет внутреннего HR.

Обязанности: Поиск и привлечение специалистов в области информационных технологий по всему миру; Проведение начальных собеседований и первичная оценка кандидатов; Постоянная работа с ИИ; Ведение актуальной базы данных и отчетности по кандидатам; Рабо...

... вакансий разработчиков уровня middle+/senior/Lead понимание технической терминологии и специфики сферы IT ...

Мы ищем удаленного рекрутера для нашего рекрутингового агентства Основные обязанности: - Активное поиск ...

... — рекрутинговое IT агентство, которое соединяет компании и IT таланты уже 18 год. ... Сейчас мы ищем IT рекрутера (Middle/Middle+). ... Почему рекрутеры выбирают Hi, Rockits! Выстроенные бизнес-процессы и прозрачные метрики.

Обязанности: Поиск кандидатов на вакансии в IT высокой квалификации (не массовый подбор); Проведение ... профессиональных компетенций кандидатов; Подготовка заключений по кандидатам для заказчика; Опыт подбора IT ... Требования: Опыт подбора IT-специалистов от 3-х лет; Отличные коммуникативные навыки; Общительность, ...

AVsoft — динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на разработке инновационных программных ... , что такое полный цикл подбора (успешный опыт от 1 года, возможно, на позиции стажера или младшего рекрутера ... Опыт подбора IT-специалистов (разработчики, тестировщики, аналитики) Понимание IT-терминологии и стека ...

Сейчас мы ищем IT рекрутера, который поможет нам усиливать команды сильными специалистами и развивать ... Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл подбора IT и non-IT специалистов: от поиска кандидатов до ... рекрутинг-процессов, тестировать новые подходы и инструменты поиска Что для нас важно: Успешный опыт работы IT-рекрутером ...

Работаем с рынком IT каждый день уже более 8-ми лет и хорошо понимаем, как он устроен изнутри. ... Мы будем делать всё, чем живёт IT-рекрутер: искать кандидатов, общаться с ними, разбираться в вакансиях ... 📍Что мы ожидаем: — Большой интерес к рекрутингу и искреннее желание развиваться в профессии IT-рекрутера ...

Международный холдинг ищет сильного рекрутера! ... решения по повышению качества и скорости найма; Делиться экспертизой, быть ментором для менее опытных рекрутеров ... Требования: Опыт в IT-рекрутменте от 2х лет с фокусом на сложные и senior-позиции; Подтвержденный опыт ...

Здравствуй, дорогая(ой), возможно, будущая(ий) коллега Мы «Луна», финтех, который активно развивается на рынке и мы ищем в свою команду специалиста с огнем в глазах 🪄 Что предстоит по задачам? • Поиск специалистов на открытые позиции • Введение однов...

Поэтому сейчас мы ищем Рекрутера с функциями HR, который поможет нам развивать системный и эффективный ... Как мы работаем Основные вакансии в IT — разработка, менеджмент, тестирование, инфраструктура, техническая ... Что для нас важно Результативный опыт найма в IT от 1 года; Коммуникабельность — ты умеешь расположить ...

Здравствуй, дорогая(ой), возможно, будущая(ий) коллега Мы «Луна», финтех, который активно развивается на рынке и мы ищем в свою команду специалиста с огнем в глазах 🪄 Что предстоит по задачам? • Поиск специалистов на открытые позиции • Введение однов...

... IT-специалистов. ... Сейчас мы в поиске опытного IT-рекрутера на стрим аутстаффинга (системные аналитики, бизнес-аналитики ... Знание терминологии и методик оценки IT-специалистов.

Ищем результативного IT-рекрутера, который умеет выстраивать потоковый найм jun / middle специалистов ... Ваш ключевой результат — предсказуемый конвейер выхода IT-специалистов в заданные сроки и объёмы. ... Задачи — Закрывать вакансии junior / middle IT-специалистов — Вести массовый поток кандидатов и обеспечивать ...

Мы ищем младшего рекрутера в команду стажировок, который готов искать талантливых ребят вместе с нами ... Требования: Занимались IT-рекрутментом от 1 года и более Готовы работать в высоком темпе и с большим ...

Мы ищем энергичного IT‑рекрутера, который поможет нам собрать сильную команду! ... Мы ждём от вас: Опыта работы IT‑рекрутером от 2 лет.

Мы усиливаем команду подбора и ищем Senior IT Recruiter, который умеет закрывать сложные технические ... Это роль для рекрутера, который работает не только с откликами, но и активно использует сорсинг, понимает ...

Рекрутинговое агентство STAR-STAFF, одно из самых старейших (существуем с 2007 года) на рынке IT подбора ... , приглашает в свою команду фаната рекрутмента, который хочет развиваться именно в нашей сфере IT. ... выбирать опыт в рекрутменте будет большим плюсом, главное - это желание развиваться в области именно IT ...

Fenixcall — международный call‑центр, специализирующийся на продаже товаров категории Nutra (БАДов) в странах Европы и Латинской Америки. Мы: ставим перед собой амбициозные задачи; обеспечиваем высокий уровень обслуживания клиентов; считаем сотрудник...

В связи с расширением штата сотрудников и открытием офиса в Москве, мы ищем IT-рекрутера/сорсера!