Работа HR trainee в Москве от прямых работодателей

... рекрутерами и сопровождает кандидатов на всех этапах трудоустройства после того, как с ними пообщался HR-менеджер ...

Обязанности: Управление портфелем проектов и запросов на изменения функций, регулярный пересмотр приоритетов задач в очереди. Координация активностей с другими ИТ направлениями. Обеспечение бизнес и ИТ-архитектуры для решения задач функции. Поиск опт...

АО «Гринатом» – это системный интегратор, существующий на рынке России более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий Госкорпорации «Росатом» по направлениям проектный...

... - Контроль ведения отчетности Управление ресурсами - Помощь HRD в перераспределении проектов между HR ... не закрыли”, а не “сделали действия” Коммуникабельность - умеет выстраивать отношения с клиентами и HR ... умеет быстро адаптироваться под разные типы клиентов и задач Лидерские качества - может “подтянуть” HR ...

Skillaz — продуктовая IT-компания с полным циклом разработки, создающая HR-сервис для управления персоналом ... Мы — часть группы компаний HeadHunter и один из лидеров в области HR-технологий. ... Будет плюсом: Опыт работы с HR-системами (или другими крупными корпоративными системами); Опыт работы ...

... соответствии с законодательством РФ; Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам; Участие в внутренних HR-проектах ... Будет плюсом: Опыт работы с КЭДО; Участие в HR-проектах или процессных улучшениях.

Основные задачи: Предпродажная подготовка, полировка, химчистка салона автомобиля Требования: Наличие аналогичного опыта работы (полировка, химчистка) Навыки химчистки с использованием специальных средств - желательны Со своей стороны готовы предложи...

Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании. ... Требования: Опыт работы в HR-управлении от 5 лет (Директор по персоналу/HR Director/ HR generalist/HR ... Business partner HRD / HR-директор).

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу HR команду, и у нас для тебя есть вакансия — Специалиста по кадровому ... Помощь сотрудникам в работе на внутренней HR платформе по оформлению и подписанию документов в КЭДО. ... Отправка /получение / разбор HR корреспонденции. Ведение архива кадровых документов.

Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата; Подбор специалистов на профильные позиции (архитекторы, инженеры, управленческие позиции и т.д.); Проведение интервью (телефонные, онлайн, очные); Взаимодейст...

... операционного процесса, а смотришь на него со стороны; Работу с ведущими экспертами в области управленческого и HR ... Пройди интервью с лидером направления ЭКОПСИ уже 35 лет работает в сфере управленческого и HR-консалтинга ...

Основаная цель позиции - поддержка команды HR в подборе персонала retail-направления и операционных HR-процессах ... Участие в HR проектах: выполнение дополнительных задач от HR-команды; участие в проектах employer brand ... HR Check-list (упрощенный аудит магазинов): контроль визуальных стандартов HR-процессов; наличие обязательной ...

Обязанности: Ведение HR-домена в части моделирования процессов Hire-to-Retire (L1–L4), ролей и оргструктуры ... Требования: Опыт описания и оптимизации процессов (желательно в HR), понимание оргструктур и расчёта ...

Внимание: РАБОТА В ОФИСЕ (Не удаленно, не гибрид) Основные обязанности: Кадровое делопроизводство по всем участкам КДП (по нескольким юридическим лицам): прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, справки и т.д. 280 чел. - у одного инспек...

... политики и трудового законодательства Требования: Опыт работы в C&B / Compensation & Benefits / HR ... взаимодействия с руководителями бизнеса и топ-менеджментом Высшее образование (экономика, финансы, HR ... Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально) Участие в стратегических HR-проектах компании ...

Основные задачи: Автомобили CHANGAN Консультирование клиентов автосалона Проведение тест-драйвов Продажа Документооборот. Требования: Опыт в аналогичных продажах (авто) - от 1 года Знание техники продаж Стаж активного вождения (механика, автомат) не ...

... бюджетом на персонал: планировать, контролировать и оптимизировать ФОТ и связанные затраты; развивать HR-аналитику ... построения; имеете опыт разработки и оптимизации систем премирования; обладаете сильной экспертизой в HR-аналитике ...

... конкурс на вакансию Ведущего специалиста по закупкам Задачи: Инициация закупок по категории (маркетинг, HR ...

Skillaz — один из лидеров российского рынка HR-tech и разработчик платформы для автоматизации процессов ... Мы создаём продукты, которые упрощают жизнь HR-команд и влияют на развитие всей индустрии. ... будет автономия в принятии решений Это возможность выстроить один из самых сильных B2B-маркетингов в HR-tech ...

... сотрудников в компании, поэтому прямо сейчас у тебя есть возможность развиваться вместе с нами в качестве HR-менеджера ...

Какие будут задачи: Формировать и реализовывать HR-стратегию в связке с бизнес-целями компании; Выступать ... А это наши ожидания: Опыт в HR от 6 лет, из которых не менее 2 лет на позиции HR BP, HRD или руководителя ... HR-функции; Опыт управления HR-командой; Глубокое знание ТК РФ и понимание операционной стороны HR; ...

... персонала; Мониторинг рынка; Адаптация персонала; Ведение отчетности по подбору; Участие в других задачах HR ... персонала от 3 лет (в автобизнесе как плюс); Инициативность; Внимательность; Желание развиваться в HR ...

Если вы хотите стать частью команды, которая меняет рынок HR-услуг, и не боитесь интересных задач, связанных ... дружелюбной команде профессионалов Возможности для профессионального роста и развития Участие в масштабных HR-проектах ... система мотивации О компании Specialist-A — одна из ведущих аутсорсинговых компаний России в сфере HR ...

... нормативной документации по подбору и адаптации Разработка и внедрение систем отчётности по ключевым HR-показателям ... Участие в формировании HR-стратегии отдела Обучение и наставничество специалистов по подбору Наши ожидания ... инструментов и методик подбора, оценки и адаптации Опыт работы с нормативной документацией и построения HR-отчётности ...

Обязанности: Управление всеми бизнес-процессами в сфере HR (подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка ... персоналом Успешный опыт подбора специалистов разного уровня Успешный опыт адаптации Высокая эмпатия Знание HR ...