Руководитель направления подбора и адаптации персонала
По договоренности
- Марксистская
- Третьяковская
- Маяковская
Обязанности:
- Разработка и внедрение политики подбора и адаптации сотрудников
- Формирование KPI для команды и контроль их выполнения
- Выбор целевых метрик по подбору и адаптации, мониторинг и подготовка ежеквартальных отчётов и кратких справок по процессам
- Участие в процессе подбора специализированных вакансий и топ-позиций с использованием основных и дополнительных каналов привлечения
- Разработка и актуализация материалов для онбординга
- Сбор обратной связи от новых сотрудников
- Координация процесса подбора: коммуникация с заказчиками и рекрутерами, организация собеседований, информирование кандидатов о сроках и этапах подбора
- Разработка бюджета на кадровые инициативы
- Наличие высшего образования (менеджмент, управление персоналом, кадровое делопроизводство, HR или смежные области)
- Опыт работы в подборе и/или адаптации от 3х лет, опыт руководства приветствуется
- Комплексное понимание полного цикла подбора для вакансий разного уровня и опыт запуска процессов подбора и адаптации «с нуля»
- Умение мониторить HR-метрики и управлять ими: время закрытия вакансий, стоимость найма, текучесть, eNPS
- Знание HRM-систем и HR-инструментов
- Аналитическое мышление и data-based подход
- Умение работать в графических программах (средний уровень и выше)
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, готовность к публичным выступлениям и переговорам
- Офис: м.Тверская
- График работы 5/2, с 9 до 18, возможен ненормированный рабочий день
- Возможность участия во многих HR проектах
Адрес: Россия, Москва
Опубликована 2 часа назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноЗнание 625-П и практика согласования кандидатур руководителей с Банком России. ... мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое); Дружный коллектив и опытный руководитель ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ТРАНСКАПИТАЛБАНК- Москва
день назад
Формирование и реализация стратегии развития направления имущественного страхования ЮЛ; планирование ... Опыт работы от 3-6 лет в страховании имущества юридических лиц, из них не менее 2 лет на позиции «Руководитель ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ВСК, САО- Москва
день назад
Ключевой задачей компании является обеспечение повышения стоимости и эффективности консолидированного портфеля активов и проектов компании. Обязанности 1. Организация процесса бюджетирования проектов (практические навыки): 1.1.1. заполнение бюджетных...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Сбербанк-Капитал- Москва
день назад
Чем предстоит заниматься: формировать стратегию развития направления (ассортимент, ценообразование, концепция ... выкладки, анализ конкурентной среды). формировать и контролировать исполнение бюджета направления (товарооборот ... автоматизации и внедрению инноваций в процессы. контролировать исполнение товарооборота и маржинальности направления ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Детский мир- Москва
день назад
Торгово-инжиниринговая компании INDUTECH ищет соратника в команду по продажам коллаборативных роботов, проектов по автоматизации конечным Заказчикам и Партнерам. Обязанности: Работа по развитию имеющихся проектов, развитие сети партнеров и интегратор...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Индустриальные Технологии- Москва
день назад
Мы развиваем формат гибридных кофеен (кофе + еда) и ищем руководителя, который сможет масштабировать ... и системно управлять этим направлением. ... Задачи Управление и масштабирование сети кофеен Контроль P&L направления (выручка, маржа, списания ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
МИЛТИ- Москва
день назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
ТРАНСКАПИТАЛБАНКВСК, САОСбербанк-Капитал