Работа HR-менеджером в Москве от прямых работодателей

... для создания органичных и эффективных связок внутри HR процессов. ... Профиль успешного кандидата: Общий опыт работы в HR не менее 10 лет; Опыт работы как HR BP и Talent management ... в компаниях с развитыми HR практиками около 5 лет; Знание всех процессов HR; Бизнес-мышление; Ориентация ...

... консультирования по управлению персоналом (People Advisory Services) и начать строить карьеру в сфере HR-консалтинга ... команде, быстро учиться новому, ориентироваться в большом объёме информации; Мотивация на развитие в HR-консультировании ...

Вакансия: HR аналитик. ... Участвовать в проектах по развитию HR-метрик и аналитических инструментов.

Поэтому нам нужен сильный HR-дженералист, который сможет не только закрывать вакансии, но и поэтапно ... собрать ключевые HR-процессы в рабочую систему. ... ; по мере стабилизации можно расширять HR-контур и формировать под него поддержку. • Высокая степень ...

Основные задачи: полное самостоятельное сопровождение бизнеса, плотная работа с руководителями по всем HR ... бренд: работа по повышению узнаваемости и привлекательности HR бренда для сотрудников и кандидатов; ... Необходимые знания и навыки: успешный опыт работы в качестве старшего HR BP или директора по персоналу ...

Мы активно расширяемся и находимся в поисках HR-администратора. ... сотрудников; управление рабочими местами сотрудников (рассадка); ведение общего roadmap по задачам hr-команды ... У нашего кандидата : опыт работы в HR-администрировании / HR-координации от 1 года; базовые знания кадрового ...

Но сферы ваших интересов желательны вокруг тем: карьера, HR, IT. ... где и как вы пересекались со сферами IT и HR?) ...

Ключевые задачи: HR поддержка департаментов организации. ... Опыт работы в роли HR BP не менее 3 лет. ... Навыки операционного управления HR-процессами.

Мы активно развиваемся, в связи с чем ищем Ведущего консультанта-аналитика по направлению HR для внедрения ... продуктов Корпорации Галактика в области HR. ... модулей «Управление персоналом» и «Заработная плата» на системах «Галактика ERP» или аналогах: 1С, SAP HR ...

Разрабатывать отчеты и презентации по ключевым HR-метрикам. ... Требования: Высшее образование в области HR, статистики, экономики или связанной области. ... Опыт работы HR-аналитиком или в области данных от 5 лет.

Основные задачи: Контроль работы менеджеров по подбору персонала; Участие в поиске и подборе кандидатов ... Развитие HR компетенций в компании (обратная связь, нематериальная мотивация, HR бренд) Новый современный ...

Что нужно делать: осуществлять полный цикл управления HR процессами в вверенных подразделениях осуществлять ... сопровождение годового HR-цикла и всех HR-инициатив развивать HR практики в компании и лидировать HR-проекты ... сложных ситуаций с сотрудниками и руководителями осуществлять поддержку и коучинг руководителей по HR ...

Мы предлагаем: Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России Официальное оформление, социальный пакет ДМС, включая стоматологию Комфортное рабочее место в центре города, метро Новокузнецкая/Третьяковская График работы 5/2 с 09.00 до...

... сфере поиска и подбора редких и уникальных специалистов; • Понимание и опыт работы на всех участках HR-функции ... собственником • Работа в международной компании / команде • Возможность самостоятельно формировать HR-стратегию ...

ПАО «ЯКОВЛЕВ» ПРИГЛАШАЕТ HR-АНАЛИТИКА КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Собирать, сводить и систематизировать отчётность ... Проводить углублённый анализ HR‑данных: выявлять закономерности и тренды, строить прогнозы на основе ... от 3х лет; Опыт создания и ведения корпоративной отчетности; Знание методик расчёта ключевых HR‑метрик ...

Мы активно развиваемся, в связи с чем ищем Руководителя группы внедрения продукта Галактика ERP HR. ... модулей «Управление персоналом» и «Заработная плата» на системах «Галактика ERP» или аналогах: 1С, SAP HR ...

Мы ищем в нашу классную HR команду специалиста, с которым мы вместе будем выстраивать команду агентства ... Блок «Найм и Онбординг»: Закрывать вакансии полного цикла (а это и аккаунты, и менеджеры по блогерам, ... Ты понимаешь, кто такие стратеги и почему аккаунт-менеджеры пьют кофе литрами.

Мы ищем HR-аналитика, который будет работать с данными о персонале и готовить аналитику для управленческих ... В его зоне ответственности - ведение HR-метрик, анализ бюджета расходов на персонал, сценарное моделирование ... Чем предстоит заниматься: вести и развивать HR-метрики компании; подготавливать аналитику по расходам ...

Мы создаём продукты на стыке инженерии, медицины и IT и ищем HR-специалиста, который поможет нам масштабировать ... руководителями проведение интервью и сопровождение кандидатов адаптация новых сотрудников участие в развитии HR-процессов ... и корпоративной культуры поддержка внутренних HR-проектов Ожидания опыт в HR / подборе от 3 лет умение ...

Мы ищем HR Generalist, который возьмёт на себя ключевые HR-процессы компании: рекрутмент, системный онбординг ... Задача HR Generalist — выстроить управляемую HR-функцию: обеспечивать компанию сильными кандидатами, ... систем и KPI • сбор и анализ HR-бенчмарков • управление бенефитами сотрудников • регулярное измерение ...

... лидер в области IT-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду старшего консультанта SAP HR ... полного цикла; Понимание концепции полномочий SAP HR PY, ведение полномочий. ... полного цикла; Понимание концепции полномочий SAP HR PY, ведение полномочий; Желательно знание ABAP ...

Задачи: Поиск и привлечение новых клиентов (B2B) Продажа HR-проектов: подбор персонала, HR-аутсорсинг ... расширение текущих контрактов Выполнение и перевыполнение плана продаж Требования: Опыт продаж проектов в HR ... / рекрутменте / HR-консалтинге от 2–3 лет Понимание HR-процессов и экономики HR-проектов (где «спрятаны ...

Мы запускаем онлайн-школу для подготовки HR-специалистов с нуля. ... написание программы, создание контента (тексты, презентации, сценарии уроков) для основного курса «HR-специалист ... создание учебных материалов (гайды, чек-листы, тесты, домашние задания). — Экспертность: Адаптация сложных HR-процессов ...

Ключевые задачи: Операционная и техническая поддержка руководителей по HR процессам и процедурам (управление ... за соблюдением сроков, качеством и полнотой предоставляемой руководителями информации по процедурам HR ... ; Обеспечение координации руководителей структурных подразделений с центрами экспертизы HR; Контроль ...

Приглашаем в нашу дружную команду HR-специалиста, который хочет развиваться в сфере IT-рекрутинга. ... Участвовать в формировании HR-бренда. ... Со временем возможно расширение круга задач и подключение к другим HR-направлениям компании.