Работа в HR, кадрах, управлении персоналом в Калининграде

Полный цикл ведение кадрового делопроизводства: Кадровое администрирование (приемы, переводы, увольнения, приказы по личному составу, приказы на все виды отпусков); Оформление и ведение графика отпусков; Ведение табельного учёта; Ведение личных дел п...

Обязанности: Полный цикл ведение кадрового делопроизводства: Кадровое администрирование (приемы, переводы, увольнения, приказы по личному составу, приказы на все виды отпусков); Оформление и ведение графика отпусков Ведение табельного учёта; Ведение ...

Ваша новая роль: Менеджер по кадровому делопроизводству Чем предстоит заниматься: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек Организация и контроль воинского уче...

Чем вы будете заниматься: Поиск и подбор специалистов и линейных менеджеров (строительные специальности); Организация всех этапов интервью с менеджерами компании; Мониторинг рынка труда; Отчетность; Администрирование процессов и документооборота по у...

Обязанности: Подбор персонала. Кадровое делопроизводство. Требования: Опыт работы. Условия: Пятидневка, официальное трудоустройство Коммуникабельность, оперативность .

В строительную компанию требуется менеджер по персоналу с опытом работы Обязанности: подбор персонала всех уровней организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала; разработка должностных инструкций, структур; анализ рынка труда и мониторин...

Обязанности: Обработка и анализ поступающей документации Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации Ведение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек Ведение воинского учета Ведение кадрового делопроизв...

Обязанности: Кадровое делопроизводство: Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников (штат более 250 ед.); Ведение личных дел работников и трудовых книжек; Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности; Ведение табеля учета рабочего вре...

Современная стоматологическая клиника в Тольятти в поисках ответственного, целеустремленного менеджера по подбору персонала. Всему научим, главное желание расти и развиваться! ВЫСОКАЯ ОПЛАТА ЗА КАНДИДАТА Условия: График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Д...

Условия: график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; программа лояльности для сотрудников компании; возможность карьерного роста; место работы проспект Мира, 142; корпоративные мероприятия и подарки детям на Новый год; оплачиваемые отпуска и больничные; оплат...

Уважаемые соискатели, прочитайте, пожалуйста, внимательно текст вакансии. Начни карьеру в HR: Менеджер по персоналу Вы мечтаете о старте в сфере управления персоналом и хотите быстро расти? У нас есть уникальная возможность для энергичного и амбициоз...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат работников не более 250 человек: прием, увольнение, отпуска, переводы, совместительство, доплаты. СЗВ-стаж, СЗВ-ТД, статистические формы. взаимодействие с Минздравом КО, отчеты вои...

В связи с расширением штата ТС «SPAR-Калининград» ищет в свою команду коллегу, который не боится брать на себя ответственность, активен с позитивным настроем, ориентирован на результат. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства; ведение миграци...

ГК «МП-ТЕХНОЛОГИИ» один из лидирующих игроков российского рынка оборудования для переработки мяса, упаковки и автоматизации производственных процессов. Благодаря нашему опыту и инновациям, мы обеспечили устойчивый рост бизнеса и доверие десятков тыся...

Ищем коллегу в команду подбора персонала. Если ты хочешь развиваться в HR и подборе персонала, то тебе к нам! Обязанности: Подбор персонала для крупнейшей энергетической компании: поиск специалистов на энергообъекты Калининградской области и города К...

В отдел кадров филиала РГИСИ в г. Калининграде (Филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российский государственный институт сценических искусств" в Калининграде – "Балтийская Высшая школа музык...

Обязанности: Внедрение стандарта адаптации и разработка индивидуальных планов адаптации. Оказание помощи новичкам в освоении ими рабочих мест. Мониторинг процесса адаптации, выявление проблем и оказание поддержки. Разработка и внедрение стандарта нас...

Привет! Как многим уже известно, дважды в год KODE проводит стажировки по разным направлениям, после которых мы делаем офферы лучшим junior-специалистам. Мы решили сделать такие стажировки индивидуальными и проводить их круглогодично для начинающих т...

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Входит в ТОП-3 лидеров в сегменте E-Grocery*. Сервис доставляет готовую еду, продукты и товары от 20 минут, более чем в 360 городах и 80 регионах по всей России. Клиентам доступны 8...

Привет! Как многим уже известно, дважды в год KODE проводит стажировки по разным направлениям, после которых мы делаем офферы лучшим junior-специалистам. Мы решили сделать такие стажировки индивидуальными и проводить их круглогодично для начинающих т...

Обязанности: Подбор персонала. Работа с сайтами. Поиск резюме. Проведение первичного собеседования. Требования: Внимательность, доброжелательное общение. Условия: Работа на 0,5 ставки. 20 часов в неделю. Работу на 1 ставку 40 часов в неделю рассматри...

Производственное предприятие по сборке велосипедов в г. Калининграде приглашает на работу менеджера по персоналу Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуск) Поиск и подбор административного и л...

Обязанности: Организация воспитательной работы Приём и анализ справок о доходах Проведение служебных проверок Проведение торжественных мероприятий Требования Образование высшее юридичечкое Умение пользоваться оргтехникой и компьютерными программами (...

Обязанности: поиск сотрудников через рекрутинговые агентства, центры занятости и интернет; - Создание вакансий, отбор резюме. - Профориентационная работа - Сдача отчетности СФР. - Знание программ: 1С, СБИС, Битрикс24. - Ведение и хранение трудовых кн...

Обязанности: Разработка и реализация программ адаптации (вводные инструктажи, знакомство с организационной структурой, правилами внутреннего трудового распорядка). Оказание помощи новичкам в освоении ими рабочих мест. Мониторинг процесса адаптации, в...