Ведущий специалист по персоналу

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России
• Возможность стать экспертом в своем направлении
• Официальное оформление, социальный пакет
• Корпоративное обучение, доступ к онлайн-библиотеке
• График работы 5/2 с 08:00-16:30

Основные задачи:

• Оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков
• Ведение штатного расписания, трудовых книжек, личных дел
• Подготовка и хранение приказов
• Анализ текучести кадров и причин увольнений
• Разработка мер по стабилизации коллектива
• Аудит документооборота и локальных HR‑документов
• Оценка удовлетворённости персонала
• Участие в разработке HR‑планов, программ, процедур
• Формирование систем оценки и развития персонала
• Проработка корпоративных социальных программ
• Работа с центрами занятости, кадровыми агентствами, СМИ по вопросам подбора персонала
• Контроль соблюдения ТК РФ и порядка трудоустройства
• Обеспечение предоставления льгот и компенсаций работникам

Мы ожидаем:

• Знание трудовое законодательство (ТК РФ)

• Знание кадровое делопроизводства

• Знание методов оценки и развития персонала

• Знание принципов разработки HR‑программ и соцполитики

• Умение анализировать текучесть кадров и предлагать решения

• Умение оформлять приём/увольнение/переводы сотрудников

• Умение разрабатывать HR‑планы и процедуры

• Умение вести штатное расписание и кадровую документацию

• Уверенное владение 1С:ЗУП. 1С:УПП, как преимущество

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 3х лет
• Профильное высшее образование управление персоналом, менеджмент
• Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, как преимущество