HR-Менеджер

Мы ищем проактивного и результат-ориентированного HR-специалиста, который усилит нашу команду и возьмёт на себя полный цикл подбора персонала.

Обязанности:

• Проведение онлайн-собеседований
• Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки до выхода кандидата
• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (job-платформы, соцсети)
• Оценка кандидатов (hard & soft skills)
• Ведение базы кандидатов и работа в amoCRM
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами
• Участие в развитии HR-бренда компании
• Адаптация новых сотрудников (onboarding)

Требования:

• Опыт работы в рекрутменте / HR будет преимуществом, но не обязателен
• Уверенные навыки проведения онлайн-интервью или готовность быстро обучиться
• Опыт работы с amoCRM или аналогичными CRM-системами будет плюсом
• Владение современными инструментами поиска кандидатов или желание их освоить
• Отличные коммуникативные навыки
• Английский язык — уровень C1 (обязательно)
• Знание немецкого языка будет преимуществом
• Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат

Условия:

• Оклад: 85 000 + бонусы за результаты
• Работа из офиса (пн–пт)
• Возможности профессионального роста и развития
• Корпоративные бонусы и бенефиты (обучение, тимбилдинги, корпоративные мероприятия и др.)
• Дружная и амбициозная команда