Работа HR generalist в Нижнем Новгороде

Мы ищем HR-специалиста, который уже умеет работать шире, чем рекрутинг, и хочет расти вместе с компанией ... Нам важно: Понимание целей бизнеса и логики роста компании, умение учитывать это в HR-задачах; Умение ... ответственности; Опыт подбора и работы с сотрудниками в e-commerce / маркетплейсах будет плюсом; Выстраивание HR-процессов ...

... : оплата труда, подбор персонала, кадровое администрирование, бюджетирование в сфере HR, адаптация, обучение ... Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы руководителем отдела персонала / HR Generalist ... труда, подбор персонала, кадровое администрирование, бюджетирование в сфере HR, адаптация, обучение ...

Крупная производственная компания приглашает на вакансию "HR-бизнес-партнер (HR BP)". ... ощущение, что он в правильном месте и с правильными людьми; Требования: Опыт работы на позиции HRBP/ HR ... Generalist не менее 2-х лет; Понимание полного цикла жизненного пути сотрудника (от найма и адаптации ...

... для государственных органов (ЕФС-1, СЗВ-Стаж, уведомления в военкомат); Подбор персонала; Участие в HR-проектах ... образование в области управления персоналом или профессиональная переподготовка; Опыт работы в должности HR-generalist ... Официальное начисление заработной платы, доплата на питание, квартальный бонус; Участие в интересных HR ...

В связи с расширением команды мы ищем HR бизнес-партнера, который станет стратегическим партнером для ... Операционный HR: участие в подборе ключевых позиций (в тесной связке с рекрутерами) консультирование ... Business Partner / HR Manager / HR Generalist от 3-х лет. понимание полного цикла HR-процессов: подбор ...

Приглашаем специалистов на вакансию HR-менеджера/специалиста по подбору и адаптации персонала. ... Активность и желание помогать людям Готовность расти и развиваться в профессии Опыт работы в сфере HR ...

Рассматриваем HR с разным опытом (проектов много, все разные). ... и современных инструментов (hr-аудит, фот, оценка 360, exit-интервью, hr-бренд, аналитика и пр.) • Опыт ... Stanislavskaya HR-ecosystem» — это бережная HR-экосистема для бизнеса и людей.

Мы открыли новый офис в Нижнем Новгороде — и ищем амбициозных людей в команду лидеров рынка недвижимости! ЭТАЖИ — агентство недвижимости №1 в России. Мы стабильно растём и открываем до 40 новых офисов в год. Недвижимость — это один из самых устойчивы...

... компаний «Самокат», «Яндекс-Лавка/Еда», «Магнит», «Лента» Мы ищем сотрудника на должность : Кадровый HR ... собеседований с кандидатами; Выполнения поручений Руководителя ; Закрытие вакансий Требования: Понимание HR-технологий ...

... стрессоустойчивость; Высокий уровень коммуникативных навыков; Желание развиваться в сфере подбора персонала и HR ... собеседования и приглашать кандидатов; Вести внутреннюю базу резюме; Участвовать в проектах и задачах команды HR ...

... сотрудников); Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR ... ; Оптимизация существующих HR-процессов на основе результатов анализа лучших мировых практик; Контроль ... качества работы сотрудников команды HR; Подготовка регулярных отчетов и презентаций.

... с организационными изменениями и дальнейшим расширением компании требуется высококвалифицированный HR ... персонала Организация обучения персонала Внедрение инструментов систематизации бизнеса Выстраивание HR-отдела ...

Обязанности: oсущecтвление пoдбора персoнала в зонe oтвeтствeннoсти; обрaбoткa пepвичных oбpaщeний вxoдящeго потoкa кандидатов. Входящие запросы по трудоустройству от кандидатов предоставляются; оформление кандидатов, информационная поддержка кандида...

В настоящее время мы ищем HR-менеджера, способного создать эффективную систему и продвигать корпоративную ... В среднем HR-менеджер зарабатывает 60 000 -70 000 в месяц при выполнении плана. ... интервью; Мероприятия по адаптации и онбордингу новых сотрудников; Участие в разработке и внедрении HR ...

... .; Участие в развитии отраслевой системы HR-аналитики: анализ и повышение достоверности данных, участие ... в автоматизации отчетов и процессе сбора показателей; Участие в разработке методологии новых HR-метрик ... , основных показателей HR; Умение писать макросы в Excel или SQL-запросы к базе данных (желательно); ...

Реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса; Управление HR-процессами: рекрутинг, адаптация ... , оценка, обучение, развитие, корпоративные коммуникации и HR-бренд. ... на развитие корпоративной культуры и повышения лояльности к Компании как работодателю; Автоматизация HR ...

... и линейный персонал ⠀ ✨Мы готовы предложить: - полностью удаленный формат работы - рост до старшего HR-специалиста ... стабильного интернета - желание работать в молодой команде и развиваться с нами - желание развиваться в сфере HR ... задач - страсть достигать результатов - амбициозность по жизни - желание построить карьеру в сфере HR ...

Стремление к результату и желание развиваться в сфере HR.

Почему мы? Мы не просто сеть гипермаркетов, мы — крутая команда! И наша суперсила — это наши люди. Что мы предлагаем: ОПЛАЧИВАЕМАЯ СТАЖИРОВКА В «ЛЕНТЕ»! Приглашаем выпускников и студентов старших курсов принять участие в стажерской программе ведущего...

В связи с расширением представительства в г. Нижний Новгород, мы ищем Менеджера по персоналу/Рекрутера. Если вы хотели бы работать в компании без бюрократии и микроменеджмента, с адекватным руководителем, который слышит и поддерживает инициативу - до...

... вакансии: Удаленная работа, рекрутер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, HR ... , HR менеджер ...

Кого мы ищем Опытного бизнес‑аналитика с сильной аналитической базой и практикой в HR‑тематике или трансформационных ... уровня внедрения и контроля показателей Требования: - Высшее образование в области аналитики, экономики, HR ... или смежных областях - Опыт работы аналитиком от 3 лет (опыт в HR‑аналитике, people analytics или в ...

Если вакансия зажгла в тебе HR-огонь, жми "откликнуться" на полной скорости!

Поддержка HR-процессов: опросы, обратная связь, улучшение внутреннего климата. ... Ведение простой HR-отчётности (таблицы, статусы, воронка подбора). ... . 👤 Кого мы ищем Опыт работы HR-менеджером от 1 года (подбор — обязателен).

В нашу команду HR мы в поиске менеджера, который готов развиваться в направлении администрирования процессов ... Чем предстоит заниматься: HR/C&B (90% времени) Администрирование HR-системы: Актуализация данных ... о сотрудниках в базу данных; Техническая поддержка сотрудников по HR процессам; Участие в разработке ...