Стажер в команду HR

Внутренние и внешне коммуникации: помогать в оформлении и публикации постов, анонсов на корпоративном портале и в социальных сетях, инфографики для соцсетей и карьерного сайта, участвовать в подготовке материалов для рейтингов и номинаций, адаптировать сообщения под разные форматы, фиксировать охваты

Проработка систем льгот компании: поиск потенциальных партнёров по чек-листам, выход в коммуникацию к ним, проработка лучших предложений для сотрудников, вести актуальный реестр льгот

Организация мероприятий: помогать в проведении локальных событий (марафоны, субботники, флешмобы, поздравления) - регистрация, рассылка приглашений, сбор контента и обратной связи, внесение данных в отчёты. Также участвовать в организации общекорпоративных мероприятий

Сувенирная продукция и подарки: вести учёт, своевременно заказывать велкам-паки, exit-паки, наградную продукцию, оплачивать счета, контролировать наличие и доставку

Развитие корпоративной культуры: собирать истории, цитаты и фото сотрудников, помогать продумывать и поддерживать проекты

Это не просто «помогать старшим» - ты будешь вести свои задачи с первой недели, получая поддержку наставника и всей команды