Работа HR director в Москве

Консалтинговое HR агентство А2 — ведущее агентство по Москве и МО, активно распространяющее свою экспертизу ... Уже 8 лет мы помогаем компаниям выстраивать лучшую функцию HR и процессы управления персоналом. ... Ищем специалиста с опытом и без, который готов много учиться и развиваться по HR направлению, т.к. будет ...

Удалённый HR-специалист: станьте частью команды, не выходя из дома! ... адаптации новых сотрудников; Ведение внутренней базы данных кандидатов и сотрудников; Участие в развитии HR-процессов ...

Мы ищем HR BP/HRD, который построит HR-функцию как ключевой драйвер бизнеса и будет напрямую влиять на ... Вам предстоит: Стратегическое HR-партнерство: Быть ключевым советником и единой точкой контакта по HR-вопросам ... : Обеспечение соответствия HR-операций внутренним политикам и процедурам, а также требованиям трудового ...

VT-Металл — производственная компания. Мы занимаемся производством металлических изделий, развиваем новые направления и усиливаем команду под рост бизнеса. Сейчас нам нужен рекрутер, который будет закрывать вакансии разного уровня: от линейного персо...

Обязанности: Реализация HR-стратегии бизнеса: организационная эффективность, привлечение и удержание ... , формирование гибких адаптивных HR-моделей и систем, расширение использования цифровых решений и HR-аналитики ... и практик управления персоналом, а также современных тенденций в сфере HR; Подтвержденный опыт успешного ...

В брокерском блоке уже есть своя команда маркетинга, теперь мы ищем Director of Communications & ...

... задачи в отличном коллективе металлургического дивизиона ; Вам предстоит выполнять задачи: Разработка HR ... Принятие управленческих решений на базе HR-данных; Анализ HR-данных и подготовка отчётности; Разработка ... Проактивность в выработке практических HR-решений.

Сейчас мы активно развиваемся и усиливаем команду, поэтому ищем HR-менеджера, который любит подбор, умеет ... обратной связи через 1-7-30 дней после выхода на работу Мы ищем человека, который ✔ Имеет опыт работы HR-менеджером ... опыт подбора разных специалистов (от линейного персонала до руководителей); ✔ Понимает воронки найма и HR-метрик ...

Задачи Работа с HR-метриками: Анализировать динамику HR-метрик и достижение целевых показателей Выявлять ... : Анализировать реализацию HR-процессов в бизнес-единицах и продуктах компании Выявлять отклонения от ... к HR-дашбордам и аналитическим инструментам Требования Опыт работы с HR-аналитикой Опыт анализа HR-процессов ...

... для создания органичных и эффективных связок внутри HR процессов. ... Профиль успешного кандидата: Общий опыт работы в HR не менее 10 лет; Опыт работы как HR BP и Talent management ... в компаниях с развитыми HR практиками около 5 лет; Знание всех процессов HR; Бизнес-мышление; Ориентация ...

Вам предстоит участвовать в построении и развитии HR-платформы. ... Проект, направленный в будущее HR. ... Работа в динамичной среде на стыке HR и IT.

Обязанности: Анализ рынка коммуникаций, исследование текущих трендов индустрии; Оценка конкурентоспособности агентства и его услуг, определение ключевых направлений работы и точек роста для привлечения новых клиентов; Формирование стратегии развития ...

... вопросам управления персоналом; участие в подготовке отчетности и аналитических материалов; анализ HR-метрик ...

... к нам-остаются с нами надолго Мы ищем человека, который станет сердцем команды — будет выстраивать HR-направление ... Миссия должности Обеспечить бизнес сильными, подходящими по ценностям сотрудниками и выстроить системный HR-процесс ... Создать сильный HR бренд, транслировать ценности компании, притягивать топов.

АО «Гринатом» – это системный интегратор, существующий на рынке России более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий Госкорпорации «Росатом» по направлениям проектный...

... вопросам управления персоналом; участие в подготовке отчетности и аналитических материалов; анализ HR-метрик ...

... рекрутерами и сопровождает кандидатов на всех этапах трудоустройства после того, как с ними пообщался HR-менеджер ...

Обязанности: Управление портфелем проектов и запросов на изменения функций, регулярный пересмотр приоритетов задач в очереди. Координация активностей с другими ИТ направлениями. Обеспечение бизнес и ИТ-архитектуры для решения задач функции. Поиск опт...

Мы приглашаем кандидатов на должность Офис-администратор (HR департамент).

Ключевые задачи: HR поддержка департаментов организации. ... Опыт работы в роли HR BP не менее 3 лет. ... Навыки операционного управления HR-процессами.

На данный момент, московский филиал усиливается, и я ищу профессионала своего дела HR-менеджера. ... HR в нашей компании - это не "кадровое сопровождение", а человек, который помогает команде расти и становиться ... компании HR-аналитика по филиалу (текучесть, адаптация, обратная связь) Что мне важно: Понимание всех ...

Поэтому нам нужен сильный HR-дженералист, который сможет не только закрывать вакансии, но и поэтапно ... собрать ключевые HR-процессы в рабочую систему. ... ; по мере стабилизации можно расширять HR-контур и формировать под него поддержку. • Высокая степень ...

Руководитель HR отдела, отвечает за корпоративную культуру и генерирует идеи, но нам нужно усиление в ... Коммуникабельны (предстоит много взаимодействия с командой для назначения встреч и сбора данных) Опыт в позиции HR-менеджера ... Что мы предлагаем: Работу напрямую с руководителем HR-отдела, возможность влиять на бизнес-процессы компании ...

Ищем HR менеджера/менеджера по персоналу: станьте частью команды, которая меняет рынок доставки! ... Мы — партнер Купер (Сбермаркет), один из лидеров рынка доставки, и сейчас ищем энергичного HR менеджера ...

Обязанности: Руководить производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью подразделения Комбината общественного питания. Обеспечивать высокий уровень эффективности производства, путем внедрения новой техники и технологий, прогресс...