Работа HR director в Москве

Поздравляем, кажется, ты нашел лучший оффер по работе в сфере подбора персонала:) Мы «rodinka.recruitment» - лучшие в подборе персонала для компаний, которые торгуют на Wildberries и Ozon. У нас молодая, инициативная и амбициозная команда, которая по...

Обязанности: Создать такую HR-стратегию, где развитие и поддержка сотрудников становятся основой для ... (адаптация, оценка, развитие), прописать необходимые регламенты и политики; Анализировать HR-данные, ... ; Опыт в роли HRBP / HR generalist от 1 года обязателен; Отличное понимание HR-процессов: оценка, развитие ...

Рассматриваем кандидатов для нашего клиента Банк в г. Баку, Азербайджан на позицию Директор по данным и искусственному интеллекту для стратегического развития Банка. Директор по данным и искусственному интеллекту обеспечивает стратегическое и операти...

Мы профессионалы в области стратегического HR, оценке и развитии потенциала людей, знаем все секреты ... Чем занимается консультант: Участвует во внешних проектах HR-консалтинга в разных ролях (от ассистента ... : Высшее образование, дополнительное профильное образование приветствуется Опыт работы от 2х лет (в HR ...

Наш масштаб растет, и нам нужен эксперт, который выведет процесс найма на новый технологический уровень. Мы ищем человека, который ценит «живое» производство, но внедряет в него цифровой порядок. Ваши ключевые задачи: Управление полным циклом найма: ...

Что нужно делать: Анализировать действующие организационные и функциональные структуры компании Рассматривать предложения подразделений по оптимизации их организационной структуры и формировать рекомендации по их улучшению Создавать методологические ...

Присоединяйтесь к команде, где открыта вакансия HR-менеджера, чтобы создавать будущее энергетики страны ... - сбор, обработка и анализ данных; Участие в запуске HR-процессов: адаптация/онбординг, элементы мотивации ... ; Участие в развитии корпоративной культуры, HR-инициатив, HR-бренда; Организация и поддержка перехода ...

И сейчас мы находимся в поиске единомышленника, HR-а в единственном лице. ... отслеживать соблюдение установленного графика; Усиливать корпоративную культуру, работать в направлении HR-бренда ... мы ожидаем: Наличия соответствующего запросу опыта работы от 2-х лет; Высокого уровня экспертизы в HR-сфере ...

Эффективный и развивающийся MedTech стартап в социально-значимой сфере приглашает проактивного HR бизнес-партнера ... в УК (управляющая компания) Обязанности: Комплексное сопровождение бизнеса по всем направлениям HR ( ... подготовка предложений по изменению, методология и внедрение, контроль исполнения политик; Ведение HR-аналитики ...

Обязанности: Разработка и внедрение организационной структуры, способствующей эффективному взаимодействию и достижению целей; Построение среды, направленной на инновации и укрепление командного духа. Выстраивание полного цикла рекрутинга – от определ...

Мы ищем сильного и опытного рекрутера, который умеет находить кандидатов там, где другие не ищут, и действительно любит подбор персонала. Обязанности: • Полный цикл подбора персонала (от поиска до выхода кандидата) • Активный поиск кандидатов не толь...

Мы ищем активных и целеустремлённых людей на позицию junior HR / рекрутер в нашу команду Реал ИТ!

Мы в поисках HR-менеджера Обязанности: - Работа с сайтами и агрегаторами: размещение, актуализация вакансий ... Требования: - любовь к людям, коммуникабельность и открытость - опыт работы в HR от 6 месяцев обязателен ... Есть возможность развиваться в кросс-проектах HR Удобный график работы: работа в офисе формата open space ...

... . • Сейчас мы растём, запускаем новые проекты и усиливаем HR-направление. ... закрывать вакансии», а быть партнером бизнеса, прокачивать экспертизу в рекрутменте и развиваться в HR ... Есть ли у тебя любимые HR-блоги, телеграм-каналы или книги?

Требования: Успешный опыт работы HR / рекрутер / менеджер по персоналу от 1 года; Опыт в массовом подборе ...

ООО "Деливери Стафф" ищет целеустремленных менеджеров по подбору персонала! Мы компания - гарантирующая рост и стабильность для своих сотрудников! Что мы предлагаем: Работу в комфортном, светлом офисе, оснащенном всей необходимой орг. техникой, котор...

... HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим ... Обязанности сопровождение и администрирование системы SAP HR модуль PY/CM (заработная плата и премирование ...

Мы — компания "Градиент" и сейчас мы ищем Владельца продукта по HR-системам, который возглавит развитие ... нашей HR-инфраструктуры. ... или HR-tech Знание HR-функционала: найм, адаптация, оценка, обучение, мотивация Понимание принципов ...

В процессе работы необходимо Выполнение планов по закрытию вакансий разных категорий точечного подбора ( EdTech, GR, СММ и других направлений ). Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответс...

... и другие важные даты Разработка корпоративной культуры (в перспективе) Что необходимо: Опыт работы HR ...

В связи с активным расширением команды мы ищем талантливого и амбициозного HR-специалиста, который станет ... Основные требования к опыту: Опыт работы рекрутером/HR от 2 лет + опыт в Digital от года; Подтвержденный ...

Сеть медицинских центров "Открытая клиника" приглашает в свою команду активного и доброжелательного HR-менеджера ... построение эффективных коммуникаций с руководителями подразделений мониторинг и анализ рынка труда участие в HR-проектах ... Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на качественный результат.

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который соответствует ключевым требованиям: Имеет релевантный опыт от 1,5 ... лет в роли HR менеджера Прикладной опыт в сфере онлайн-образования (в любой из ролей: продюсер, проджект-менеджер ... Обязанности HR-менеджера на проекте: Разработка внешних (преимущественно) и внутренних вакансий (лидген ...

Чем предстоит заниматься: Разработка и внедрение HR-стратегий, процедур. ... Реальная возможность построить HR-функцию «под ключ» и видеть результат своего труда. ... Профессиональный рост и развитие в роли ключевого HR-лица организации.

... пользователь 1С версия 8.3 (ЗУП) обязательно Опыт подбора персонала обязательно Опыт работы от 5х лет HR ... менеджером, Специалистом отдела кадров Опыт организации HR бизнес-процессов: подбор персонала, адаптация ...