Работа HR business partner в Москве

Automating Reports Using PowerBI Key requirements: Bachelor's degree in economics, data analytics, business ... 6 years); Ability to work in high speed, dynamic and multi-task environment; Analytical mindset and business ... interpret complex data sets, conduct quality checks and validations and build dynamic dashboards as business ...

Обязанности: Собирать требования от бизнес‑пользователей: определять бизнес‑цели и задачи, анализировать существующие процессы и системы, выявлять потребности и ожидания, формулировать функциональные и нефункциональные требования; Визуализировать дан...

Стратегия и развитие HR-tech стека: · Анализ, подбор и внедрение новых HR-систем (ATS, HCM, LMS, Performance ... Management, HR-порталы, чат-боты и т.д.). · Формирование дорожной карты (Roadmap) развития HR-автоматизации ... ). · Опыт работы от 3-5 лет в области HR-автоматизации, HR-аналитики или управления HR-проектами. · Успешный ...

Мы – HR Lab, рекрутинговое агентство.

Обязанности: Проработка и реализация HR инструментов для решения задач бизнеса Подбор персонала, сопровождение ... брендом Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR политики и процедурам. ... AcrobatReader; исполнительность, ответственность, энергичность, доброжелательность опыт работы в сфере hr ...

... расти, работать с крутыми компаниями и тестировать гипотезы — давай знакомиться Я Founder (CEO) в “HR ... Я больше 10 лет развивался в HR и успел поработать на руководящих позициях в совершенно разных компаниях ... (Dyson, Shop&show, Driverpack, Adamas) и теперь занимаюсь проектами на стыке HR и IT.

... HR-направление: Подбор персонала (от описания вакансий до собеседования). ... Подготовка аналитических отчетов по HR-метрикам и предложения по улучшению процессов. ... Понимаете HR-процессы и готовы выстраивать их «с нуля» или совершенствовать существующие.

О компании: ГК Зетта — международный мебельный бренд премиум-класса с 25-летней историей в России. Мы запускаем проект, который кардинально изменит процесс выбора дизайн-проекта, ремонта и меблировки квартир "под ключ". Наш успех зависит от безупречн...

В перспективе желаете стать HR-директором?

Привет! Мы создаём собственный Проектный институт и усиливаем команду. Ищем рекрутера, который возьмет полный цикл подбора технических специалистов и поможет сформировать сильный инженерный состав. Обязанности Полный цикл подбора: сорсинг, скрининг, ...

We’re looking for a Business Development Manager with a strong web3 background, who knows the market, ... leading fintech/blockchain conferences worldwide Who we’re looking for: Up to 2 years of experience in business ...

Чем предстоит заниматься: Сбор, обработка и систематизация данных по всем ключевым HR-метрикам, включая ... и развития, а также компенсации и льготы; Проведение углубленного статистического анализа собранных HR-данных ... для оценки эффективности HR-процессов и программ; Анализ эффективности различных HR-инициатив, таких ...

Сейчас мы ищем профессионала в области HR, который поможет нам в подборе талантливых специалистов и продолжит ... Работа с HR системами: опыт использования автоматизированных систем для учета и управления процессами ... Знание HR-систем и инструментов автоматизации процесса подбора.

... . - Плотное взаимодействие с Business Development отделом: • сбор запросов от партнёров • постановка ... От тебя: - Опыт работы Affiliate Manager/Business Development Manager - Опыт работы с SEO трафиком на ...

Наша цель – сделать HR-бренд компании одним из самых заметных и притягательных на рынке, чтобы к нам ... Мы ищем эксперта, который: имеет опыт в employer branding / HR-маркетинге / бренд-маркетинге опирается ... Рейтинги работодателей и HR-премии Формирование календаря рейтингов работодателей и HR-премий Выбор релевантных ...

Руководитель ИТ Решений понимает потребности бизнеса и отдела информационных служб, определяет пути развития продукта и / или требования проекта, предлагает оптимальные решения и финансовое обоснование. Обязанности: Участвовать в формировании продукт...

... . - HR-аналитика: текучесть, эффективность, отчёты для CEO/COO. - Создание и актуализация должностных ... Требования: - 5+ лет опыта в операционном HR. - Опыт построения HR-процессов с нуля. - Готовность работать ... Не рассматриваем: кадровиков без рекрутмента, рекрутеров без процессов, HR-ивентчиков.

Станешь HR-партнером для руководителей 6 разных бизнесов, закрывая их ключевые вакансии: от сильных менеджеров ... Карьерный рост: огромные возможности развития в сфере HR внутри компании.

MVP.Group — FinTech компания с международной экспертизой. Мы привлекаем клиентов для финансовой вертикали (банки, страховые компании), работаем над собственной IT-платформой и медиа. Сейчас мы активно растем, поэтому находимся в поисках Junior Accoun...

О нас Мы — международный PSP-агрегатор (платёжная платформа) для мерчантов в mid-risk и high-risk вертикалях: betting/iGaming, forex, crypto, exchanges, marketplaces. Работаем на развивающихся рынках (Африка, Азия). Сейчас мы в стадии активного роста...

Департамент информационных систем и технологий - отвечает за создание и поддержку информационных систем и решений, которые обеспечивают эффективность бизнес-процессов, высокую производительность работы, постоянное улучшение качества продукции и услуг...

Основные задачи: Мелкий ремонт различного рода (замки, механизмы, сантехника) и т.п. Сборка/разборка мебели и пр. Для нас важно: Навыки мелкого ремонта, ремонтно-строительных работ, эксплуатации инженерных систем зданий Навык работы с электроинструме...

... расчеты и показатели); Участие в оптимизации процессов C&B и автоматизации расчетов; Взаимодействие с HR ... Business Partners и руководителями подразделений по вопросам ФОТ и структуры.

Проводить встречи, готовить ScoreCard и коммерческие предложения; Работать совместно с success-менеджером и business ... Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги ...

Миссия позиции: Запустить и возглавить направление China Desk. Лично привлекать ключевых китайских клиентов, формировать стратегию развития направления и быть лицом «Мариллион» для китайского бизнес-сообщества в России. Обязанности: Развитие бизнеса ...