Работа HR business partner в Москве

Требования: ты – студент или выпускник профильного направления; знаешь, как работают сферы HR и менеджмента ...

В KODIX мы уже 17 лет разрабатываем сложные веб-сервисы и целые digital-экосистемы для крупнейших международных компаний, таких как OMODA, AVON, VOLKSWAGEN, SKODA и YAMAHA. Чем предстоит заниматься: — Обработка теплых заявок (письмо, звонок, чат-бот)...

Старт в HR без опыта? ДА! Стань HR-специалистом! Наш офис в поисках менеджера по персоналу.

Мы ищем технического драйвера R&D-команды, который поможет переводить качественные HR-гипотезы в ... Обязанности проектировать архитектуру новых HR-процессов и проводить технический анализ: оценивать стоимость ... Требования опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2-х лет (опыт в проектах HR-Tech будет весомым ...

Обязанности: Разработка и реализация стратегии бренда работодателя Формирование ToV (Tone of Voice) Создание HR-брендбука ... Требования: Опыт работы в сфере Employer Brand / Internal Communications Подтвержденный опыт создания EVP и HR-брендбука ... проведения качественных и количественных исследований Уверенные навыки Digital-маркетинга в применении к HR ...

Чем предстоит заниматься Производить расчет фонда оплаты труда и прочих расходов на персонал Формировать бюджет, прогнозы и проводить план-факторный анализ отклонений Заниматься автоматизацией моделей расчета бюджета Осуществлять мониторинг проектов,...

... media stratagy and execution, managing reporting and workflow processes Execution: Managing efficient partner ... policies execution Cross-functional collaboration for content creation and distribution (with other business ...

Ищем HR бизнес-партнера, который сможет объединить людей, технологии и внутренние коммуникации. ... В этой роли важно быть партнером для руководителей IT-команд, развивать HR-процессы, сопровождать полный ... Задачи, которыми предстоит заниматься: HR Tech, автоматизация и аналитика: Анализ, описание и оптимизация ...

... hh.ru, Авито и другими каналами привлечения кандидатов; Понимание принципов продвижения вакансий и HR-маркетинга ... продвижения массовых вакансий; Опыт проведения A/B-тестов объявлений; Понимание воронки подбора и ключевых HR-метрик ...

... «ЕвроХим» приглашает HR-стажера в команду HR бизнес-партнеров по сопровождению корпоративных функций. ... У тебя есть классная возможность получить уникальный опыт работы в HR-подразделении компании - лидере ... Сбор, аналитика HR данных: численность, текучесть, укомплектованность и пр.

КВАНТ ПЕРСОНАЛ — команда экспертов в управлении персоналом и массовом найме. Мы работаем с крупнейшими российскими корпорациями и реализуем сложнейшие проекты, объединяя профессионалов, которые "квантируют" успех наших клиентов. В связи с расширением...

... потребностей в подборе и создания эффективных рекрутинговых кампаний Мониторинг и анализ эффективности HR-маркетинговых ... коммуникации с кандидатами, а также продающих вакансий Требования: Высшее образование Опыт работы в HR-маркетинге ... платформах, опыт использования различных digital-каналов для привлечения кандидатов Понимание современных hr-трендов ...

Сейчас находимся в поиске Business development manager в формате агентской схемы сотрудничества.

Наши сотрудники – это люди, которые каждый день меняют жизни других к лучшему, а команда HR стремится ... актуализация локальных нормативных актов, обеспечивая прозрачность и справедливость. автоматизация HR-процессов ...

Обязанности: подбор кандидатов на открытые вакансии (не массовый подбор, основное ИТР); работа с откликами: обработка резюме и откликов на вакансии, проведение первичного анализа кандидатов; проведение первичных телефонных интервью и очных собеседова...

Skillaz LMS - HrTech платформа для автоматизации управления обучение и развитием сотрудников. Обязанности: Исследовать потребности бизнес-заказчиков, проводить кастдевы Формировать и проверять продуктовые гипотезы по развитию платформы Переводить биз...

... рассматривать кандидатов без опыта работы в подборе и гарантируем полную поддержку и помощь в развитии в сфере HR ... Мы ожидаем: Желание развиваться в сфере HR; Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость; Любовь ... Корпоративные скидки в фитнес-клубы; Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business ...

... рассматривать кандидатов без опыта работы в подборе и гарантируем полную поддержку и помощь в развитии в сфере HR ... Мы ожидаем: Желание развиваться в сфере HR; Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость; Любовь ... Корпоративные скидки в фитнес-клубы; Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business ...

Поэтому ищем Business Development Representative / BDR, который будет находить потенциальных заказчиков ... Обычно процесс включает 1-2 интервью на 60 минут: формат зависит от ситуации — это может быть встреча с HR ...

Мы ищем HR широкого профиля (HR-generalist), который возьмёт на себя найм и заботу о команде, а также ... Акцент примерно 70 на 30 в пользу HR, подробности ниже. Работа полностью в удаленном формате. ... Опыт от 3 лет в HR широкого профиля (найм, адаптация, развитие и работа с командой).

Мы — Big Media, рекламное агентство полного смысла. Наша команда любит сложные задачи и умеет превращать их в сильные проекты. За 10 лет мы выросли в десять раз – и продолжаем расти вместе с клиентами уровня М.Видео, Спортмастер, Ростелеком, Lamoda, ...

Эта роль подходит для действующих HR-директоров, HRBP, бизнес-консультантов и B2B-сейлзов. ... Требования: Понимание B2B-рынка и корпоративных HR-процессов. ... Наличие деловых контактов среди лиц, принимающих решения (HR-директора, топ-менеджмент).

Это позволяет HR-партнёрам и руководителям формировать кадровые резервы без участия рекрутера, усиливая ...

Мы более 20 лет занимаем лидирующие позиции на рынке дизайнерских бумаг и материалов для полиграфии, упаковки и рекламного производства. Нас выбирают типографии, производственные предприятия, рекламные агентства и крупные корпоративные заказчики по в...

Мы ищем Business Development Manager в международную FinTech-компанию, которая развивает платежную инфраструктуру ... Требования: — Опыт в Business Development в High-Risk FinTech / Payments; — Экспертиза в GEO Азия и понимание ...