Руководитель R&D проектов в HR

По договоренности


Мы ищем технического драйвера R&D-команды, который поможет переводить качественные HR-гипотезы в цифры и работающие прототипы.

Обязанности

  • проектировать архитектуру новых HR-процессов и проводить технический анализ: оценивать стоимость и реализуемость идей R&D-команды на текущем ИТ-ландшафте компании
  • работать с данными: писать Python-скрипты для сбора информации из внешних и внутренних источников, выгружать и очищать массивы данных из HR-систем для поиска скрытых паттернов и аналитики рынка труда
  • создавать быстрые прототипы (MVP) для практической проверки исследовательских гипотез команды
  • работать с метриками: проектировать дизайн экспериментов, формулировать метрики успешности гипотез и оценивать результаты A/B-тестов.

Требования

  • опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2-х лет (опыт в проектах HR-Tech будет весомым плюсом)
  • системный анализ (API & интеграции): понимание принципов работы REST API и микросервисной архитектуры; свободное чтение и проектирование контрактов/структур данных в формате JSON/XML
  • Python
  • SQL : написание сложных запросов для выгрузки данных из сложных реляционных баз
  • опыт автоматизированного сбора данных с помощью открытых API
  • основы математической статистики: уверенное понимание матстата для качественного анализа логов и результатов экспериментов
  • Prompt Engineering & LLM: опыт работы с API современных языковых моделей (GigaChat, Claude, GPT), понимание принципов построения RAG-систем для работы с корпоративной документацией как плюс
  • базовое понимание Machine Learning (ML) как плюс.

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (гибридный режим работы)
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программу адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу.

Поделиться:

Опубликована 13 дней назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
Ищем амбициозного руководителя, который возьмёт на себя развитие сети сервисных центров и B2B-направления ... Играющий руководитель, умеющий не только управлять, но и продавать самостоятельно.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ГенерацияГенерация
  • Москва
19 часов назад
Помогать другим руководителям проектов: обучать, консультировать по методологии и поддерживать в решении ... Опыт работы руководителем проектов от трёх лет в компаниях с численностью от 500 сотрудников. ... Опыт работы с разными классами корпоративных систем — ERP, CRM, BI, MDM, WMS и другими — в роли руководителя ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ЛУИС+ЛУИС+
  • Москва
19 часов назад
100 000 ₽
Ищем руководителя галереи с сильным опытом работы с музейными и антикварными коллекциями.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Бизнес КлабБизнес Клаб
  • Москва
19 часов назад
от 120 000 ₽
Наши ожидания: Опыт работы начальником автоколонны, руководителем водительского состава или на аналогичной ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании БизнесбасБизнесбас
  • Москва
19 часов назад
200 000 - 270 000 ₽
Выше средней на 17%
Требования: высшее профильное образование; подтверждённый опыт работы; опыт работы на позиции руководителя ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Смарт-ПроектСмарт-Проект
  • Москва
20 часов назад
... проектам, Управление бюджетом проекта; Контроль сроков и управление изменениями; Выполнение поручений руководителя ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Азиатско-Тихоокеанский БанкАзиатско-Тихоокеанский Банк
  • Москва
19 часов назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.