Работа HR business partner в Москве

В нашей компании открыта вакансия разработчика по направлению развития ERP-системы Oracle E-Business ... трудоемкости разработок разной сложности; - Знание архитектуры технологических компонентов Oracle e-Business ...

Мы международное кадровое Агентство и онлайн-Академия персональных и бизнес-ассистентов "Smart and Talented" и уже на протяжении 9-ти лет подбираем самых классных ассистентов и секретарей нашим клиентам. И ты можешь найти работу мечты вместе с нами! ...

Rush Agency - бутиковое digital-агентство полного цикла с индивидуальным подходом к клиенту. Специализируемся на международном продвижении и меняем подход бизнеса к интернет рекламе. Умеем творить магию для клиентов в таких инструментах, как SEO-прод...

... о задачах ведение сделок по продаже продуктов Nexign (Neon HRM, Partner Management (партнерский биллинг ... сети, группы и сообщества, нетворкинг и прочее ведение сделок по продаже продуктов Nexign (Neon HRM, Partner ... продукта у Заказчика проведение первичных консультаций по функциональности продуктов Nexign (Neon HRM, Partner ...

BYYD — международная IT компания, специализирующаяся на мобильном трафике, а именно на размещении рекламы в мобильных приложениях в режиме реального времени. BYYD входит в топ-5 программатик платформ (DSP) в РФ с долей рынка в 36.50% по результатам и...

We are currently looking for a Business Development Manager to join our team, whose main task is to develop ... of the company; Interact with IT/KAM/Sales teams; Study industry trends / current opportunities for business ... ; Ability to influence the final result and understand the business logic of products: we follow the ...

... активности и контроль KPI; Ведение CRM, выполнение планов по сделкам и обороту; Участие в развитии sales- и partner-процессов ... Что важно для этой роли: Опыт работы в Business Development / Sales от 5 лет; Опыт холодных продаж и ...

В нашей компании открыта вакансия аналитика по направлению развития ERP-системы Oracle E-Business Suite ... Обязанности: • Выполнение задач развития финансовой Системы Oracle E-Business Suite в рамках одного или ... Требования: • Опыт внедрения и/или сопровождения программного обеспечения на базе Oracle E-Business Suite ...

Мы ищем руководителя продаж уровня senior, который станет коммерческим партнёром бизнеса и возьмёт на себя развитие продаж консалтинговых услуг. Роль предполагает участие в ключевых переговорах, работу с собственниками бизнеса и формирование устойчив...

... элементами постиронии в связке с ИИ-технологиями Обязанности: Развивать фирменный стиль бизнес-медиа Russian Business ...

... Business: Способность переводить бизнес-вопросы на язык данных и обратно.

Мы находимся на активной стадии развития, и нам нужен сильный HR-лидер, который построит HR-функцию с ... Полная свобода для реализации ваших идей в области HR при поддержке руководства. ... , включая руководящие позиции, с глубоким пониманием HR-процессов.

Мы ищем HR-менеджера, который выстроит системный найм и адаптацию в ФИНСИТИ, поможет сотрудникам быстро ... и скрипты Организовать и внедрить систему адаптации: welcome-день, пульс-опросы команды, eNPS Вести HR-учёт ... от 2 лет Ты умеешь выстраивать процессы с нуля и приводить в порядок существующие: найм, адаптация, HR-учёт ...

... вакансий на порталах, оперативный отклик; Проведение телефонных/онлайн интервью; Ведение полного цикла HR-подбора ... Требования: Опыт работы от 6 месяцев на аналогичной позиции; Желание развиваться в сфере HR; Способность ...

Миссия роли: Стать единым центром притяжения HR-аналитики. ... , ФОТ и смежные процессы); Проектирование сквозной аналитики HR-воронки: от резюме → найма → обучения ... и визуализаций; Быть «держателем» HR-аналитики — человеком, который понимает что, зачем и для кого мы ...

Требования:; Опыт работы hr-менеджером от 1 года; Опыт работы со специалистами разных уровней; Инициативность ...

Мы ищем HR, который умеет превращать подбор из “вечной гонки” в понятную управляемую систему. ... Коммуникации и проекты: вести корпоративный Telegram-канал (вакансии/контент/ответы); участвовать в HR-проектах ...

Мы приглашаем тебя присоединиться к команде Самолет Плюс, чтобы построить карьеру в надежной и стабильной компании! Чем предстоит заниматься: Проведение телефонных интервью с соискателями. Как обработка откликов, так и холодный активный поиск. Оценка...

Сегодня мы развиваемся как команда — и в поиске помощника HR-менеджера, который поможет нам привлекать ... формировании сильной команды Кого мы ищем: Ты уже имел опыт в подборе персонала или хочешь начать карьеру в HR ... Возможно, именно с этой вакансии начнется твой путь в сильный HR - managment ...

Мы ищем HR Manager, который умеет достигать цели бизнеса через управление персоналом. ... Требования: Опыт работы в high-risk/igaming домене Понимание полного жизненного цикла сотрудника и роли HR ... удерживать границы ответственности (не «спасать всех», а выстраивать процесс), понимать, что задача hr ...

Сейчас мы ищем HR Brand Manager, который с нуля создаст бренд работодателя. ... Стратегия HR-бренда Аудит текущего HR-бренда Формирование EVP и ключевых месседжей Определение ЦА кандидатов ... HR-маркетинг и воронка Проектирование HR-воронки привлечения Тестирование каналов и контента Работа с ...

... HR Admin Specialist Контрактная позиция, трудоустройство через Анкор Задачи: Дополнительные задачи кадрового ... Total Rewards) regarding questions or issues they have raised around Workday processing data and/or HR ... Взаимодействие с контракторами (координация найма и документооборота, вопросы, подписание NDA) Поддержка СНГ по HR ...

Стремление к результату и желание развиваться в сфере HR.

В связи с расширением команды, мы ищем Team Lead HR, способного усилить нашу команду! ... с руководителями проектов и подразделений по HR-вопросам; — Участием в развитии и масштабировании HR-функции ... Что мы ожидаем от тебя: — Опыт работы в HR от 2-3 лет, включая позиции старшего/ведущего специалиста ...

Коротко о вакансии Международная туристическая компания - организуем и продаем туры в горы в России и в других странах. Клиенты - в основном иностранцы. Вакансии, которые обычно приходится закрывать: горные гиды, менеджеры по продажам, IT специалисты...