Работа HR business partner в Новосибирске

Вы готовы взять на себя ответственность не просто за HR-процессы, а за построение всей управленческой системы компании? У вас есть опыт создания функций с нуля, а не только их обслуживания? Вы чувствуете, что способны вырасти до заместителя директора...

Задачи: Управление процессами подбора, адаптации и развитием сотрудников. Разработка и реализация мероприятий, направленных на удержание персонала, повышение лояльности и вовлеченности. Формирование кадрового резерва. Составление планов индивидуально...