Менеджер по развитию сети

Привет! Я Ксения, HR Business Partner компании EWA PRODUCT.

Мы международный бренд, который сегодня работает уже в 7 странах, выпускает 150+ продуктов (БАД, косметика, товары для дома) и активно усиливает свои позиции на рынке.

Сейчас мы ищем Менеджера по развитию сети бренд-ритейла (бренд-ритейл - это собственные и партнерские фирменные магазины EWA PRODUCT).

Нам нужен сильный операционный менеджер, который возьмет на себя работу сети: будет постоянно взаимодействовать с партнерами, координировать работу магазинов, решать текущие операционные вопросы и развивать качество сервиса.

В непосредственном подчинении будут менеджеры и продавцы собственных магазинов.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать работу собственных и партнерских магазинов;
• Взаимодействовать с партнерами: решать текущие вопросы, помогать повышать эффективность точек и выстраивать долгосрочные отношения;
• Управлять менеджерами и продавцами собственных магазинов;
• Контролировать соблюдение стандартов компании и качество клиентского сервиса;
• Работать в 1С: контролировать корректность работы магазинов в системе, разбираться в операционных процессах, связанных с учетом, товаром и движением данных;
• Анализировать показатели работы точек и находить зоны для улучшения;
• Решать операционные вопросы сети, взаимодействуя с маркетингом, логистикой, закупками, HR, финансами и другими подразделениями;
• Выявлять системные проблемы и доводить их решение до результата;
• Участвовать в улучшении и автоматизации процессов бренд-ритейла.

Что для нас важно:

• Опыт работы в розничной, партнерской или франчайзинговой сети;
• Уверенный практический опыт работы в 1С - обязательное требование. Кандидатов без опыта работы в 1С мы не рассматриваем;
• Опыт управления сотрудниками розничных точек;
• Опыт взаимодействия с партнерами;
• Понимание операционных процессов розничного магазина;
• Умение работать с показателями и аналитикой;
• Системность, самостоятельность и умение одновременно держать в работе большое количество задач;
• Сильные коммуникативные навыки и умение договариваться.
• Будет преимуществом опыт работы в Retail, FMCG, Beauty, e-commerce или территориально распределенной сети.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода, который обсуждается индивидуально;
• График работы 5/2 с 9.00-18.00 или с 10.00-19.00;
• Работу напрямую с собственником компании и возможность реально влиять на развитие сети бренд-ритейла EWA PRODUCT;
• Много свободы в принятии решений, высокий уровень доверия и минимум бюрократии;
• А еще у нас офигенная корпоративная культура, не менее офигенский офис в центре Новосибирска, ДМС и обучение за счет компании 🙂 И мы всегда даем сильным людям возможности для дальнейшего роста внутри компании - проявляйтесь!

Надеюсь, ты дочитал(а) вакансию до конца ;)

Сопроводительные письма особо ценятся нами, а те, которые написали нейронки и мы этого не заметили, ценятся еще больше 😄

Ждем тебя!